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安夏覺得這個人挺有意思,讓人跟他聯絡一下,看看他願不願意為紫金寫一些軟文廣告。
對面很快報來一個價碼錶,果然,是專業人士。
絕非玩票。
他們是三個人的小團隊,別人都在上大學玩搖滾,他們上大學玩遊戲。
如今畢業了,玩搖滾的同學已經靠走穴賺錢了,一場成百上千。
他們看著很羨慕,也打算在遊戲上賺點錢,剛開始是做遊戲代練,後來發現代練挺麻煩,收個人的錢,一兩百塊錢,還有可能拖欠,很煩。
還是收公司的廣告費舒服一點,一筆到帳,沒那麼多事。
安夏希望把他們直接挖進公司,這樣交活、進度管理都比較省事。
外包的廣告公司雖然便宜,但是管起來很麻煩,最後交出來的東西是不是跟剛開始時候說好的一樣,那都要看緣份。
盯著改要時間,哪怕掀桌子不要,重新找人再做也需要時間。
優秀的外包公司,又經常活排得很滿。要是沒趕早排期,還不知道什麼時候才能交。
但是當市場總監與他們團隊接觸過之後,告訴安夏,整個團隊裡能力最強的就是負責寫文案的崔河。
根據市場總監的評價,市場部文案平均能力是八十分,崔河大概有九十分。
但其它兩個人的功能可代替性非常高,市場部裡隨便一個誰都可以做,而且做得比他們好。
「三個人一起過來沒有這個必要,崔河的文案雖然好,但是也沒有好到為了他一個人,把另外兩個人也一起帶過來。」
市場總監與崔河單獨溝通,告訴他:「我們公司很想要你,能開出比你現在更好的條件。」
崔河心懷兄弟們,急急問道:「那他們倆呢?他們善於從小處發現細節,還有捕捉熱點。」
市場總監抱歉地說:「我們公司有專業的團隊整合市場熱點,細節可以讓開發團隊直接給你。所以,暫時不需要他們。」
「啊……那我……入職以後,還能給他們寫稿子嗎?」
市場總監搖頭:「給其他公司的產品寫稿子,就是跟自己公司搶生意了,不行的。」
崔河猶豫再三,最終還是拒絕了紫金科技的招攬:「對不起,我不能就這麼拋下他們,我們大學就一直是朋友。除了錢之外,我更希望跟志同道合的人一起工作。」
市場總監將崔河的答覆告訴安夏。
「好吧,把精力放在提高已有文案的水平上吧,這應該是可以拿出一套標準的方法論來做新人培訓的。商業文案不能像寫詩一樣,期待靈光一閃,不然都得餓死。」
安夏對此不以為意,頂尖創意才需要一閃的靈感。
市場部這種每天都必須吐文案出來的部門,要的是穩紮穩打,熟練掌握消費者心。
沒想到剛過了兩天,市場總監就接到崔河的電話,詢問:「如果我現在想來,還有機會嗎?」
「??」雖然迷茫,但是市場總監還是跟崔河見面了。
與之前的意氣風發相比,崔河消沉了不少。
「我們很歡迎你的到來,不過,可以問一下你是遇到什麼事情了嗎?」
崔河長長嘆了一口氣,這才將這幾天的遭遇說給市場總監聽。
他那天出來的時候,跟另外兩個人說:「紫金科技的人說我們做的廣告不錯,想找我談談。」
另外兩個人十分興奮,此前剛有一個小公司被另一個大公司收購了,團隊裡的人一起進去,收入比以前接單的時候高出許多。
等崔河回來,滿心期待的兩人卻失望了,崔河為了顧及兩個人的面子,只說沒談攏,沒提紫金想要的只是他,不想要另外兩個人。
另外兩
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