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陳昇道:「查清楚了。」他開啟終端,懸浮屏投射出幾名正在塑膠棚、廢棄房車、菜攤後喜笑顏開數著錢的工人,「一群石頭街的機修工,被幾個領頭的慫恿,和雷諾市的遊行沒有太大關係,口號都是那幾個領頭的打出來的。」
原來那些紙鈔裡都嵌入了追蹤晶片,今天參與遊行的工人行程,都在管家掌控中。
不過南湫石似乎沒有追究的意思,她一向是個寬容的人:「既然他們缺錢,就儘量將他們調到薪水更高的崗位吧。」
……
南董事長真的是個好人。
安保員與僕從們,很自然地產生了與工人們相似的感嘆。
直到列車發動,再度啟程,徐渺都能看到被南湫石安排過來的僕從們臉上發自內心的崇敬。
宏偉的建築群在視野中漸漸遠去,電磁訊號隨之變弱,徐渺在終端上搜尋石頭街的機修工崗位制度。
她很在意南湫石給工人們安排的「崗位調整」。
初級工人週薪270,中級週薪350,高階500。
每天工作12小時,兩班倒。
南湫石所說的調到薪水更高的崗位,是直接提拔參與遊行的工人的職級嗎?
通常來說,初級升到中級需要三年,中級升到高階需要五年,這個制度是不能憑一句話打破的。
徐渺繼續閱讀崗位制度,發現工人們屬於「特殊情況特別聘任」。
對一些家境特別困難的工人們,公司的崗位薪酬設定為,初級工人週薪提升到330,中級提升到450,高階提升到700。
對應的每天工作時間增長到16小時。
在徐渺閱讀這一制度時,原本正為徐渺調整座椅、準備食物的僕人們無意識地放慢動作,餘光瞟了過來。
這樣的薪資增幅,可以說相當可觀。
至於工作時間增加4小時,這是理所當然的。
憑什麼工作時間不變還能漲薪?這對別的工人不公平。
南董事長太善良了,竟然願意給他們用更長工作時間換取更高薪水的機會。
第88章 荒野
越發欽佩南湫石的僕人們, 卻發現徐渺在統計另一組資料。
——普通工人與特聘工人的人均壽命對比。
12小時工作制的工人人均壽命45歲,16小時工作制下,驟降到33歲。
幾名僕人有些茫然, 不明白徐渺為什麼會算這個,也不明白為什麼只是多做了四個小時, 人均壽命會降低這麼多。
像他們每天24小時待命,也沒這麼短命。
像是一道閃電劃過漆黑夜空, 劈開本就龜裂的大地, 從中滲出幽靈般的冷火,日復一日為主人們服務的僕從,突然發現一個從沒有注意過的問題。
他們的同事,早已經換過好幾輪。
有人生病, 有人懷孕, 還有人找到了更好的去處。
聽起來沒什麼不對。
但令人不安的是, 他們再也沒有見過這些人。
隱隱約約意識到「離開」=「消失」, 「消失」又意味著什麼?
幾人渾渾噩噩,想不出,也不敢想。
冬葵卻已經回想起南湫石那雙冰冷如鋼鐵的眸子。
她直白道:「那些工人活不了太久了,對嗎?」
參加遊行的大都是中級工人,年齡已經在30上下。
按照特別聘任的平均壽命,他們只剩兩三年可活。
有名僕從忍不住問:「徐小姐,這些資料可靠嗎?」
她們沒有接受過高等教育, 無法辨別徐渺的資料分析方法是否準確。
家主派她們到徐渺身邊,也沒
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