第48章 庫存積壓

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申伯大名申喬法，老家是川省人，部隊轉業後一直留在了飲料廠。擔任主抓生產的副廠長，管理著六條生產線，幾百號職工，可以說半輩子的心血都留在了上面。可現在眼睜睜的看著職工，依靠走街串巷賣汽水為生。熱火朝天的生產場景不見了，除了個別自發的工人過來保養裝置，就剩下堆積如山的庫存，他心裡每天都活在煎熬中。

王澤的回家沖淡了他悲傷的情緒，幾個人的歡聲笑語一直在持續著。小丫頭很好奇，不時的向王澤提出問題，她在城裡長大，還一直沒有去過農村，當王澤說道農村生活交通靠走、通訊靠吼、取暖靠抖、護院靠狗時也樂的前俯後仰，她也想去農村體驗下，可想到自己每天還得賣汽水，便嘆了口氣，要是沒有這些心煩的汽水就好了。便開口向王澤問道：

“王澤哥哥，現在飲料廠發不出工資，我天天還得去賣汽水，你替我們想想辦法，看怎麼把汽水賣出去。你能讓鄉榨油廠和食品廠重新煥發生機，我相信你一定我辦法的。”

申伯聽到小丫頭的話也是一喜，王澤在那麼困難的情況下都能讓兩個廠子盤活，也是有真本事的。可目前飲料廠遇到的困難是產品積壓，是銷售問題，不是外來資金能解決的。即使有資金，這麼大的國營廠子也不會願意。廠裡那麼多能人都想不出辦法，王澤還年輕，想不出辦法也正常，想到這裡又嘆了口氣，唉。

“辦法是有，倒是治標不治本”，王澤早就想去主動幫助他們，畢竟父母也在廠裡上班。老爸是工會的幹部，母親在後勤部門，家裡一樣放著好多箱汽水。擔心直接說會引起他們的不適，一直在等待合適的機會。

話語不重，在申伯耳中確像一道炸雷，溺水中抓住稻草一般緊緊的抓住了王澤，“小澤，你真有辦法？”

“申伯，您放心，我又跑不了，是真有辦法”，王澤看著申伯笑著說道

聽到這話的申伯也莫名的冷靜下來，看到一雙波瀾不驚的眼神也讓申伯震撼不已，以前當兵，在部隊演練時，看到指揮官也是這副指揮若定的眼神。這小子到底發生了什麼，怎麼變化這麼大。

“小澤，這可是關係到飲料廠七百名職工的大事，不要瞎說”，老爸還沒有開口，老媽倒是搶先佔領高地，擔心兒子犯錯誤。廠裡出問題了，有那麼多領導頂著，可職工家屬牽涉進來，出了問題就會成為職工攻擊的物件。

“媽，沒事的，這次順利的話，不僅能解決廠裡困難，你們還能得到一大筆錢。遇到最壞的結果還是老樣子，我們也不會受到影響。”

申伯看著胸有成竹的王澤，直接說道“小澤，你可能不瞭解咱們的產品。以前廠裡主要生產梨汁和沙棘汁飲料，銷售雖然不好，也能發的起工資。自從前年開始，市面上出現了賣的大火的汽水，就對廠裡的銷售攔腰下滑。廠裡開會研究後，決定發揚優勢，生產果味型汽水，成本比他們高，售價跟他們一樣，剛開始銷售還不錯，後來天氣變涼，就賣不動，庫存越積越多，現在倉庫連站的地方都沒有，除了每天零星出貨，成本都收不回來，也發不起工資，工人都放假了。”

申伯越說越難受，端起酒杯，滋溜一聲喝個底朝天。讓他抓生產，幾天不眠不休也能扛，讓他賣汽水，不是難為他嗎？

“申伯，廠裡飲料庫存一共有多少，出廠價多少，售價多少，有幾種口味，都有哪些銷售渠道？”

一連串的問題從王澤嘴裡脫口而出，申伯穩了穩心神，張口說道，

“庫存總量在1100萬瓶，分兩種口味，梨汁汽水和沙棘汁汽水各佔550萬瓶，以前供銷社和百貨大樓都在銷售，給他們聯營模式，售價兩毛，他們提留20%。現在積壓嚴重，廠裡研究決定，內部職工按一毛一瓶抵扣工資，職工誰能銷售超過一萬瓶的量按九分計算，可以先賒後補