第58章 停職審查

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小陳鄉政府會議室內人頭湧動，歡聲笑語聲一片，人人呈現一副期待的模樣。更有不少人不時回頭看看主席臺上的條幅，“小陳鄉屬磚瓦廠、棉花廠改制方案研討會”。

他們當中有一部分人已經入股過食品廠，此時有人正在眉飛色舞的跟大家講解著，

“當時開會說粉條廠要改制成食品廠，讓大家入股，我自然是相信王書記，跟著王書記的腳步走肯定沒錯。可回家拿錢的時候，家裡娘們頭髮長、見識短，只願意給100元試試。可就是這100塊，你們知道嗎”

說到這裡他也是故意頓了頓，看大家起鬨起來自己虛榮心也得到了滿足，才繼續說道

“食品廠已經跟綠城的一個大超市簽署了協議，那可是省會城市，咱們的食品廠的第一批的產品還沒生產出來就被他們預定了，價格比平常賣的還貴五分錢，直接購買的價格是2毛五一斤，想想豬肉才賣3毛，這一斤食品廠得掙多少錢。食品廠的李經理說了，這分紅可是年年有，前期入股的100塊錢，後期有可能值得更多，後悔投的少了，這次磚瓦廠和棉花廠我一定多買點股份，不能再聽家裡娘們的。”

主席臺上隨著李基傑、張東振、李松偉、吳躍庭的落座，聲音漸漸靜了下來，王澤最後一名步入會議室，頓時響起了熱烈的掌聲。

張東振的話筒敲了幾次也沒有壓下掌聲，王澤手掌一攤，會議室立馬鴉雀無聲。副鄉長張東振才開始會議主持。

“相信同志們已經看到了，食品廠股改後展現的勃勃生機，今天相信很多同志也很期待能夠參與到磚瓦廠和棉花廠的改制。目前初步的改制方案已經出臺，那就先請我們的王書記給大家做下指示好不好。”

臺下是轟然叫好聲響成一片，王澤接過話筒直接站了起來，也沒有拿稿子，脫口而出，

“同志們，既然改制，我們分開理解，改是改革，是創新，制就是制度，合在一起就是改革制度或者叫創新制度。我們不妨膽子大一些，敢於試驗，不能像小腳女人一樣”。

說到這裡，臺下傳來轟笑聲，王澤也頓了一下繼續說道，

“看準了，就大膽闖、大膽的試，沒有闖的精神和試的態度就幹不成大事。不冒點風險怎麼能有百分百的把握。食品廠的改制說明了我們的方向是對的，只要認準了，咱們就拼命的幹，為了咱們小陳鄉百姓能夠富裕，一切都是值得的。”

掌聲經久不息，他們看到了主政一方就要造福一方的父母官，他們看到了為了百姓生活更好些敢打敢拼的基層幹部，他們動容了，目前能做的就是拼命的為王澤鼓掌。

食品廠的經理李基傑也是鄉屬企業改革小組的成員，同時也是王澤鄉屬磚瓦廠和棉花廠改制的直接負責人，王澤的計劃是改革成功後三家企業直接成立集團公司，由李基傑擔任，讓他擔當改制後第一任的經理，也是為了後期成立集團公司的時候，能順理成章的擔任政府駐企業負責人。

李基傑沒有考慮那麼遠，王書記讓做什麼就做什麼，自己只需要好好執行。他就在會議上通報了改制方案：

“鄉屬磚瓦廠改制成魏州大晨陶瓷廠，產品主要以高中低檔瓷磚、瓷片、馬桶為主，本地原材料黏土經過成分分析檢測以及後期燒製試驗，能夠批次製作高品質瓷器。預估投資300萬，原磚瓦廠資產作價60萬，佔股20%，其餘80%市場募集。

鄉屬棉花廠改制成魏州辰旭服裝廠，產品目前滿足國內成衣製作。預估投資200萬，原磚棉花廠資產作價40萬，佔股20%，其餘80%市場募集。

目前改制方向是我們經過論證得出的，原有的鄉屬資產也有資產報告表，大家都可以相互查閱，另外本次改制仍由工會牽頭組織，對此有想法的各位同志都可以提出意見。”