第937章 管理

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還有就是管理成本之類的，做老闆要一定要會看帳目，下面人搞事情，也是從帳目上體現的。

當然有人說做假帳，這個其實也很好查，橫向對比，縱向對比，橫向就是對比同型別的公司，縱向就看自己企業的資料週期變化，一年前，兩年前三年前。

一般的來說，做假帳就是虛報開支，虛報收入，那麼收入減少，首先你要看你進的材料等等的……。

如果自己不會看，那麼也很簡單，多找幾家會計事務所，你承諾額外找出問題給多少錢。

雖然公司有固定合作的會計事務所，但是真的帳目有問題的話，那麼管理層多半已經跟這個會計事務所有些勾連，起碼來說對於合作的會計師有一些關聯。

會計事務所造假帳的也很多，不管他世界排名第幾，許皮帶為什麼能弄那麼多錢出來，這些會計事務所也有功勞的。

何貴這邊帳目主要是看淨利率，毛利率，並且與去年同期對比。

當然這個也不是完全準確，因為去年金融危機，不過何貴這邊企業這報告總部也審查過的，而且財務的垂管力度很大。

何貴要是感覺有問題，還可以詳細查，比如某個企業什麼材料什麼價格，材料消耗週期，良品率等等的。

一般的製造型企業，管理層搞事情，就是在良品率下手，良品率降低01個點，對於一家大型企業來說，這就代表著巨量的財富。

很簡單，這05的零件不合格，那麼是不是需要回爐重新製造，帳面上重新製造了，實際上並沒有。

在這個過程中的加工費，電費，還有耗材費用，都在帳目上，但是實際並未產生。

就跟糧庫是一個道理，本來要賣舊糧換新糧，但是帳目上換了，其實沒換，而新舊之間的差價，物流，裝卸費用……唉，就發財了。

其實放火也沒用，因為新舊糧食談碳化之後有差別，當然了，上面要是有人分潤了的話，這就有用了……。

當然何貴不需要每個公司的檔案都仔細看一下，心裡有個底，這次看這個企業詳細一些，下一次看下一個企業。

只要都按照規章制度來，問題都不大，一般來說被下屬捲走錢的企業，都是不按照規章制度來的企業，不是某個財務半年轉走企業幾百萬嗎？這老闆也是活該，也多半是老闆財務不規範導致的。

赫爾曼拿著一份檔案，急匆匆的來到總部，赫爾曼最近搞的超導晶片研究，興奮，激動，就好像剛創業的時候一樣。

「老闆，上次您讓我牽線的事情，已經有眉目了。」赫爾曼來到何貴辦公室，就拿出一份檔案說道。

何貴知道說的是，超導材料換文物的事情，點點頭說道：「坐吧，他們那邊怎麼說？」

「他們那邊需要提供足夠的超導材料進行試驗，可以提供的文物不超過兩萬件。」赫爾曼開口說道。

何貴搖搖頭說道：「最少五萬件，並且我們自己取人挑選。」

「好吧，老闆，我會繼續跟那邊說的。」赫爾曼就收回了檔案，這檔案裡面是帶英提供的文物具體名目。

何貴當然不會要帶英自己決定，要知道文物裡面價值高低不同，到時候給大部分價值不高的自己豈不是吃虧了？

「赫爾曼，你做試驗還是不要太著急了，慢慢來吧。」何貴開口說道。

「老闆，我是嚴格按照規章制度來的。」赫爾曼理直氣壯的回答道。

何貴搖搖頭問道：「赫爾曼，碳基晶片能大規模運用嗎？」

「當然可以，不過老闆，暫時沒有必要吧，咱們在矽基晶片領域發展這麼好。」赫爾曼開口說道。

何貴點點頭：「我是準備在太空領域廣泛使用。」

「這個倒是可以，碳基晶