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記亞的未來。

現在他是諾記亞的老闆,只要讓諾記亞拋棄前世的老路,走上平果的那條路,就是萬無一失的。

但這顯然沒法跟麥瑞寶明說。

麥瑞寶並不知道李晉的心思,他繼續說道:“但是晉晴如果想要做大,想要成為真正的跨國財團,就必須把諾記亞囊括進來。”

“以晉晴資本作為母公司,控股旗下所有產業,這是跨國集團的一條必經之路。”

“諾記亞能帶給晉晴最大的好處是遍佈全球的商譽。”

“在實體商業領域,諾記亞已經擁有了讓全球人都知道並且記住的能力,但是晉晴並沒有,所以晉晴想要走出國門,最方便也最快捷的方式,就是藉助諾記亞的名氣和實力。”

“別的不說,諾記亞遍佈全球數十個國家的分公司辦事處和工廠,這就是晉晴別人無法比擬的資源,能讓晉晴節省多少人力物力和財力?可要是晉晴憑藉旗下子公司自己發展,那麼又需要多少年?”

麥瑞寶的一番話,讓李晉的表情逐漸凝重起來。

他不得不承認,在這個問題上自己的確考慮欠妥。

麥瑞寶很好地點出了自己沒有考慮到的問題。

見到李晉眉頭緊鎖,麥瑞寶繼續說道:“老闆,把兩個公司獨立開,固然可以避免資源爭奪,但是晉晴和其他公司最大的不同就在於晉晴真正的核心資源,從來都不是什麼產業什麼品牌和資產,而是你本身。”

“而你是不可能不管諾記亞的,所以資源,該搶的還是會搶,不如從一開始就立下一個主次,把整個諾記亞納入晉晴體系,以晉晴的方式來分配資源,這,才是最好的。”

十多分鐘之後,麥瑞寶走出李晉的辦公室。

當天下午,一份李晉親自簽發的檔案傳達至晉晴公司全體子公司全體員工。

麥瑞寶不再擔任晉晴投資營運長職務,升任晉晴投資副總裁,負責協助總裁對公司的日常管理。

放在其他的公司,這麼一則調令是明升暗降,畢竟營運長和副總裁比起來,傻子都知道前者實權更大。

但是在晉晴內部則不同,晉晴內部,李晉很少參與到公司日常運營管理中,所以麥瑞寶是掛著副總裁的名義,行使總裁的權力。

而這個位置,被全體晉晴系的人私下裡稱之為太子之位,它被視為是李晉考驗接班人標準的一個重要位置。

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