第169章 晉晴系

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“你也不用擔心我這邊有了新狼，就會對藤訓的重視度減輕。”

李晉笑著說道，有些話，提早說會好的多。

“未來晉晴系之下，會保留藤訓和新狼兩個完全獨立的公司，但是雙方是天然的最緊密盟友。”

晉晴系！

這是馬華藤第一次在李晉的嘴裡聽到這個稱呼。

也從此瞭解到了李晉的一絲野心。

他是要把自己的晉晴資本，打造成一個由各個公司組成的財團體系！

這可不是一般人敢想的。

吸了一口氣，馬華藤做好了打算，無論未來晉晴系做不做的成，能做到什麼樣的地步，他的藤訓，一定要是其中最優秀的。

從辦公室裡出來，李晉抬眼就看到了站在門口正躊躇著要不要敲門的王大東。

彼此對視一眼，王大東依然感覺頗有些尷尬。

“有事？”李晉問。

王大東艱難地說：“有些業務要彙報。”

彙報！

王大東不知道自己已經多少年沒有向別人做過彙報了。

因為自從創立新狼之後，他就是最高領導，只有別人向自己彙報的份。

李晉點點頭，讓王大東進辦公室來，說：“什麼問題？”

王大東很快調整好自己的心態，說：“現在公司我的職務發生了變化，所以接下去的工作具體誰負責，怎麼安排？”

李晉說道：“依然你負責。”

看了一眼震驚的王大東，李晉淡淡地說：“我會安排人來擔任新狼公司的總裁職務，到時候你配合好他就行。”

王大東心頭一緊，問道：“可以知道是誰嗎？”

“唐俊！”

王大東這個人，心高氣傲，是絕對不會屈服於自己之下的。

這一點李晉從一開始就很清楚。

事實上，李晉不是沒考慮過徹底把王大東踢出新狼。

但這涉及到一個李晉感覺很棘手的問題……

他沒有那麼人手可以掌管偌大的新狼公司。

新狼這麼大的公司，必須要有一支專業成熟的團隊才能運作得起來。

李晉不是神仙，不可能靠著自己一個人就把新狼給支撐起來。

所以留下王大東，是李晉的權宜之計。

對於他，李晉不可能真正地信任他！

前世，王大東在新狼上市之後，就因為性格問題和資本方產生非常大的矛盾，甚至在最嚴重的時候，拉著自己的一批管理層逼宮資本方，表示不滿足他的條件就集體辭職。

這種行為徹底惹惱了資本方，直接把王大東踢出了新狼公司。

身為公司創始人的王大東卻被自己的公司開除，當時這是國內第一例，還造成了軒然大波。

所以李晉明白，王大東可以用，但不可以重用。

藤訓現在已經逐步走上正軌，有馬華藤在，藤訓出不了問題。

所以唐俊算是可以抽出空來了。

而在管理方面，唐俊的能力，足以甩王大東幾條街，把他調到新狼，李晉也是很放心的。

王大東聽見唐俊的名字愣了一下，然後點點頭，看不出他的喜怒。

“之後具體的事情，我會讓唐俊跟你對接。”

聽見李晉說了這句相當於逐客令的話，王大東轉身便走了。

“李總，你要把唐總調到新狼來？”馬華藤問道。

李晉點頭說：“當時我把唐俊調到你們藤訓去，就你們說過了，唐俊的到來是幫助你們管理公司，用他在威軟的經驗幫助你們搭建管理體系，現在藤訓已經初步穩定了下來，以後有你就夠了。”

馬華藤嘆道：“我和