第141章 招人！
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一個家庭，或者每一個人一個區域。
關於收費，林秉南參考了一下省內的一些其他茶園活動的價格，他們有一百的，兩百，三百的。
他就折中了一下，大人一次一百八十八，十二歲以下小孩三百八十八，十二歲以上十八歲以下二百八十八。
看到他海報上價格的大家於是都懂了。
林老闆並不怎麼歡迎小孩子。
但也不是不能理解。
有些小孩子的殺傷力的確格外的大。
報完名第二天，活動就正式開始了。
有很多是【菜菜和花花】的菜友，對於林秉南舉辦的活動他們總是格外熱衷。
還有一部分是林秉南其他自媒體賬號的粉絲，家就在這附近，正好可以趁著春天，週末過來玩一下。
林秉南處理了兩天茶園活動的事情，有和高工討論了新茶室的設計圖紙，等到活動正式開始的這天他喝了整整一杯靈泉水才找回精神。
不行，不能這麼下去了，他得找個專業的人來幫忙。
民宿客人的接待，食物的安排，【菜菜和花花】的種菜比賽也一直在進行著，也要有人統籌安排，青年旅社那裡也要有人管理，再加上現在又有茶園活動，新建茶室……
光是想想就覺得一個頭兩個大！
招人！必須得招人！
林秉南想了想，給劉昊天打了電話，他家做餐飲幾十年，這方面他會更熟悉一點。
電話一接通，劉昊天那大嗓門就響了起來，帶著蹩腳的東北話口音：“老三！幹哈呀！咋啦！”
林秉南：“……你去東北玩了？”
“對啊！你說這東北話傳染性也太強了！我前天剛到的，現在就有東北口音了，你說咋整！”
林秉南：“……”
“找你有正事。”
劉昊天一秒正經，不標準的東北口音也沒有了：“什麼事？你說？”
“你那邊有沒有認識的靠譜的酒店管理人員？我這攤子自己是忙不過來了。”林秉南說著就想嘆氣，誰知道這攤子越來越大呢？他剛開始明明只是想要來養老啊！
“管理人員？”劉昊天想了想：“我這還真有一個人可以推薦給你。”
林秉南問道：“人品有保證嗎？”
雖然能力很重要，但人品更重要。
“這你放心，他在我們家餐廳幹了十五年，為人我們還是很清楚的。”
“十五年？那你家捨得放手啊？”想想看，一個十五年的，工作能力突出的老員工，哪個公司願意放走呢？
劉昊天嘆氣：“他已經離職三年了。五年前他妻子得了癌症，三年前走了，他整個人就頹廢了下來，自己辭職。聽說帶著女兒去旅遊，今年孩子要上小學了才回來。”
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