第二百零七章 校花的袖珍妹妹（二百零六）
三十六樓看風景提示您：看後求收藏（第二百零七章 校花的袖珍妹妹（二百零六）,快穿之卷王拿錯炮灰劇本啦！,三十六樓看風景,官小說），接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
時間！
就問，值不值得去五星級酒店慶賀？
合作種植戶們腰包鼓鼓，股東們更是熱血澎湃，就今年這一次的分紅，他們都可以跨階級了吧？
團拜會就是吃喝娛樂和抽獎為主，在此之前，員工大會還是要開一次的。
尤總經理發表了長達半小時的年終總結：
“......以上是2009年集團取得的業績和相關榮譽，感謝豌豆集團全體員工在過去一年的辛苦努力。
還要特別感謝的是，在我們即將在春節休假期間，因為工作性質還要跑長途運輸的物流公司的小夥伴們，還要堅守在門店的直營中心全體員工們。
2010年，豌豆集團將牢牢把握‘直營與電商並進’和‘智慧農業第一個五年計劃’的兩個發展基調。
對於豌豆集團的全體員工，我只強調以下幾點：
一，執行力，絕對的執行力！管理層的決策要定一條算一條，條條算數，員工們工作，要幹一件成一件，件件落實！
二、專注度，專心致志的專注！對絕大部分人來說，我們的聰明才智都屬一般人。所以，我們也很難做到‘一心二用’。就這要求我們對待工作，要做到專心、專注、專一。
三、責任心，百分之百的責任心！各部負責人更是要勇於承擔責任，遇到問題，不迴避、不逃避，勇於面對現實和困難，直面挑戰，帶領團隊中其他成員群策群力......
腳踏實地、心無旁騖，做好我們的本職工作。
時間，將是我們共同富裕最好的答案......”
說好的共同富裕，尤總經理沒有絲毫的含糊和打折扣，照樣拿出了今年兩成的淨利潤來和股東以及員工們分享。
她還用自己大股東今年的分紅，送了嘉市教育系統一個重磅的新年禮物——豌豆公主愛心助學金。
這個機構以後的助學金，將全由她個人承擔。
資助物件是整個嘉市，最低生活保障家庭成員、特困供養家庭，非義務教育階段的學生。
豌豆公主愛心助學金會為這些學生提供，高中三年學雜和生活費，高考考上大專、本科院校的在讀期間學費。
針對以上情況家庭，不能入學接受義務教育的殘疾、智障兒童，將幫助他們就讀，嘉市特殊教育學校。
學習期間，特殊教育學校所有的學雜和生活費，也由豌豆公主愛心助學金承擔！
尤總經理還承諾：只要豌豆集團盈利一日，對該助學金機構的支援就不會停止......
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。