第一百九十四章 校花的袖珍妹妹（一百九十三）

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都是以三千元每畝的承包價，五十年的承包期。

租金從簽訂日開始支付，一年一付！

三千畝獼猴桃果園，就意味著，多出了三百名一線生產管理員工的工作崗位來。

這也是沐縣縣ZF極力促成這項投資的目的之一。

三百名員工，等於三百個農民家庭的基本生活得到了保障。

再加上一家兩三畝山地，一年近萬元的租金，至少這三十多個自然村的貧困戶都能脫貧了。

如果這三千畝有機獼猴桃能把品牌打響，有條件自己種獼猴桃的農戶們，又多了一條致富路。

多方考量，合作共贏的局面！

猴兒嶺今年上崗的這三十名員工，已經完全掌握的獼猴桃日常管理技能。

集體被集團升職為了小主管了，工資每人都漲了500塊錢。

對於工資只有1000的村民們來說，漲500塊錢，都值得宰一隻烏骨雞來慶賀了。

自己村兒空出來的崗位，當然繼續由本村村民們替補上。

猴兒嶺三村，一堆的人摩拳擦掌，擎等著競爭上崗嘞。

昝江平和昝江凡兩兄弟升職為，“紅玉”一部生產總監，“紅玉”二部生產總監，各自負責一千五百畝新增的種植基地。

從此，他們就要奔波於新籤的這些山村。

公司不僅給他們每個月的工資加了1000塊工資，還給兩人配了兩輛皮卡車，方便他們往返于山間地裡......

楊教授萬萬沒想到，老闆今年年初給他畫的餅，眼看著明年就能實現了。

今年這200畝五年齡的獼猴桃就回款了800萬！

除去山地租賃費、苗本、綠肥、員工工資等，淨利潤可是高達500萬的。

他的利潤分紅，再賣完最後一批果子的時候，已經到賬了！

整整五十萬喲！

這還不是旺果期，要是三千畝到了頂峰期間，得是多少錢？

暈了，暈了，簡直不敢想象了......

楊教授這樣不差錢的人，對豐厚的獎金只高興了兩三天.

轉頭又在為新增的獼猴桃種植基地，物色起苗來。

他帶了一個博士團隊，全面負責三千畝獼猴桃基地的選苗和嫁接工作。

豌豆集團為此給川農大的園藝學院，捐贈了500萬的專案研究經費。

這樣的校企合作，農大怎會不歡迎？

加入企業合作專案，不僅可以為博士生提供更多的財務支援和獎學金。

藉助三千畝獼猴桃果園平臺，相關專業的博士生，能夠更快速地掌握獼猴桃育苗過程和種植過程中，解決實際問題的方法和技能！

有了市場導向和實踐經驗，博士生就能提高就業競爭力！

博士畢業不容易吶，好些博士都拖家帶口了，畢業前還是需要恰飯的！

楊教授還勸尤語去川農考個自考本科：“你以後有了和川農的這層關係，不管是招人還是和其他學院合作，豈不是更便利？”

尤爺爺和尤奶奶聽到還能自考上大學，比小孫女激動多了，一家三孫就只有小孫女是高中學歷。

多好的機會啊！

尤語默默的摳手指：我堂堂211重點大學的學位證，還用自考嗎？

今年公司秋招可不要太順利了喲，種子專業招了十人，電商公司一下擴充到了五十人的團隊。

以後要有獼猴桃這樣的大專案，她只需要搞定一個博士導師，不就能引來一個博士團隊了麼？

不提她絞盡腦汁和尤爺爺尤奶奶的勸學周旋。

周柏山、七盤山和八盤山的村民們，已經持續高興兩個月了。