第213章 省蔬菜公司上門求合作

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方的名聲開始打響，越來越多的商家都開始上門求購，而且很多都開出了不錯的收購價，比市面上很多的有機蔬菜的收購價還要多幾毛錢，雖然看起來價錢多的並不是多少，但是這東西純粹就是靠著走量，銷售量上去了，收入自然也是會增加的。而且隨著耕地面積的不斷增加，現有的人手也開始出現出捉襟見肘的情況來。所以，在目前市場的大量的需求下，席帆和夏衛商量過了，目前已經到了不得不進行大量擴大合作社規模的時候了，就憑合作社目前的人手和裝置，實在是很難滿足日漸增加的訂單量了，之前搞定了幾家超市的供貨，其實已經是給了實驗基地很大的負荷量了，幾乎都是滿負荷在生產，如今隨著口碑的發酵，本地和外地的客商紛至沓來，如今的供貨的壓力可想而知，只是靠席帆他們幾個人來管理，雖然是有著數字化的裝置，但是沒有人操作和管理，還是有些吃力的。

基地周邊的很多的居民，也都是得到了基地需要招工的訊息，很多人都知道了，這個基地是本地人和農科院合作建立的，而且有不少人當初都是見證了這個蔬菜基地是怎樣從一片背陰的小菜地，慢慢地發展擴大，還有後來，好幾個專家到這裡來指導發展，漸漸地從一塊偏僻地方的小地塊，慢慢地因為發展的需要，從山後一直髮展到了鎮子邊上的大片的菜園，如今菜地裡多種多樣的蔬菜，還有山後以前的那塊小菜地，如今都已經成了一片的果園，雖然還沒到掛果的時候，但是很多人也都去看過，那果樹生長的狀態非常的好，一個個小小的果實正在生長著，而且為了果子能長得好，還從其他 地方來了好幾位擅長果樹種植的農民，他們倒不是什麼學院派的專家，都是席帆花了大力氣，請的本事不少退休的農林專家幫忙，從外地的果園裡來這裡指導的技師還有技術員們，專門指導當地的居民種植果樹的技巧。為了這個，席帆也是答應了不少人的請求，又是塞進來了不少的畢業生，給他們找了些工作的崗位，正好也算是填補了合作社技術力量的欠缺，算是個雙贏的條件。

如今不論是蔬菜種植還是果樹的種植，都算是已經步入了正軌，越來越多的種植業的專家和專業型技術人才的加入，更是讓這個小小的合作社煥發出無窮的生機，使得沃隆當地的居民和來這裡工作的其他人，日子也是一天天眼見的變得越來越好，每個月拿到手的工資，不說遠超去縣裡和其他的城市裡打工，只說在家門口就業，每天不但有工錢拿，而且席帆也承諾了，等合作社做得再大一些，產品銷售更好一些，他還會解決這裡合作社員工的工作餐問題，到時候員工就可以享受合作社的福利，而且也可以讓合作社的員工的親屬優先加入合作社，並且承諾，如果工作成績突出，即使不是銷售崗位，只要表現優秀，年底也可以享受合作社更多的分紅獎勵。

所以，正是基於前期蔬菜基地良好的發展和在當地的口碑，還有很多親眼見證了基地發展的良好前景和景象的居民的口口相傳，越來越多的人都知道了蔬菜基地要擴大規模，正在大批次的招收工作人員的事情，所以很多在當地居住的人群，只要是尚未就業的人，不僅僅是很多的留守的老人和婦女，還有不少原先在外地上學和工作的人，回鄉後聽到當地在招工，不論是出於對市場前景的看好，還是單純就是想找一個離家近的工作，方便照顧家庭，都紛紛找上了合作社的招聘地點，因為還是草創，目前合作社還沒有單獨的人事科，不過都已經是擺在了日程上了，目前合作社席帆決定還是讓夏衛來擔任技術總監，讓汪紅霞擔任總經理，而席帆只是出資方和老闆，平時基本也不過問合作社的經營，只需要每個季度來看一看合作社的報表，不管是出於對汪紅霞夫妻的信任，還是席帆覺得用人不疑，疑人不用的態度，都是席帆對於他們兩口子長久以來對自己的幫助，也算是席帆對他們的報答，畢竟在這個合作社裡，席帆依舊是按