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說到淡水基金這幫老員工們,近期以來對新老闆的印象。

他們普遍覺得,葉冬青是個不太好相處、而且又挺自大的毛頭小子,主要表現在總是將他們的意見當作耳旁風,我行我素。

雖說給他們帶來了些利益,還證明有點實力,可是很難打心裡喜歡上他,彼此之間隔閡較深。

這很正常。

原先在老史蒂文先生手底下工作的老員工們,每個人都挺有實力,普遍畢業於世界級名校,又有好幾年大公司工作經驗。

就拿比較年輕的卡耐克先生來看,從哈佛畢業,還在高盛工作過幾年,擔任股票經紀人職業,稅前年薪高達十四萬美元,業績好還能拿到提成。

不說心高,那點氣傲還是有的,他們理所當然覺得,自己比葉冬青這位小老闆經驗多,能夠幫忙給出最正確的決定。

這種想法沒錯,錯就錯在葉冬青不是普通人,他知道許多他們不知道的事情。

無形的矛盾一直都在,此刻表現得更加明顯,勞拉小姐隔著門,都能聞見點火藥味。

說來委屈,包括維戈主管、卡耐克、以及剛剛說話的史蒂夫等人,最近明顯覺得自己拿著高工資,但卻在幹一些高中生都能幹的活,發傳單、推銷、接待只願意投資數千美元的小客戶,對方還不一定會說英語。

這就算了,不知道為什麼,新老闆居然賭贏了兩支股票,考慮到近期震盪波動幅度較大,在他們看來減持一部分並沒有錯,過來給出建議卻被直接否決,心裡能舒服才奇怪。

再看葉冬青,為了能讓自己掌握公司,拍板做出最正確的決定,只能表現得更強勢一些。

要不然不說架空他,事實上股權都在他一個人手裡,也沒機會被架空,但難免被管著,做事變得束手束腳。

這還算好,擁有眾多股東的那種公司才麻煩,每次做決定之前都要開會慢慢討論,葉冬青自由自在習慣了,最煩處理那些亂七八糟的小事。

隨著自己這句話說出口,葉冬青察覺到一個個臉色不太好看,乾咳了聲補充道:“我仔細研究過亞馬遜,這家公司市值巔峰期在泡沫破滅前的前三個月,最高突破了八十美元,現在呢?它只剩這麼一點了……”

維戈主管打斷道:“你自己也說了是泡沫,那時候的股價不具備代表性,跟時代華納合並前美國線上股價高達七十二美元,現在呢?”

“……我知道,我只是想說雖然泡沫來臨,一幫科技公司面臨資金短缺的局面,但亞馬遜依然保持著超高使用者增長率,銷售額跟活躍使用者增加速度非常快。”

卡耐克舉手道:“我研究了他們的財報,銷售額的增長速度,跟赤字的增幅幾乎持平,今年前三季度虧損了九千萬美金,這可不是什麼好事。”

葉冬青攤手說:

“你應該先看看它們把錢用在了哪。構建物流網路、建造物流中轉倉庫、擴大使用者群體,以後某個人哪怕十年不出門,也能透過亞馬遜上的商品活下去,它就像是一座網路版沃爾瑪,並且更加方便。

我是這支股票的忠實粉絲,你們不用來勸我什麼,接下來必然出現第二波網際網路爆炸期,只不過更加合理、平穩,或許有人還不知道我買下淡水基金的初衷是什麼,就是拿錢用來投資,抓住這波大行情,從目前的利潤來看,我的決策沒有錯。”

脾氣暴躁的老闆太多,葉冬青好歹還願意講道理。

心裡不舒服的員工們,並沒有因為意見不合而記恨他,如果這麼的玻璃心,不如早點收拾東西回家,不然在哪幹活都能被氣死。

維戈女士拍了拍手吸引注意力,轉頭道:“既然已經有了決定,那就這樣吧,繼續持有。

那麼,老闆,最近剛進來的這筆資金,繼續投資亞馬遜或

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