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“我們嘗試著接觸了幾家公司,報價普遍比較高,我覺得還是你親自跟他們談比較好,蘋果公司的股價這半年來上漲了些,溢價百分之三十到三十五已經足夠吸引到他們拋售,理論上來說蘋果公司的董事會根本無法湊足反對票,想要強行罷免那幾位反對你的獨立董事代價較高,不如直接從內部分化他們,將核心人物先踢出去。

不過,我知道你對蘋果公司有著非同一般的執著念想,增持股份應該是你計劃內的事情對吧,蘋果公司接下來的發展方向我大概有所瞭解了,實際上我也比較看好這家公司的發展前景。”

麥考德先生是個聰明人,也許目光沒有葉冬青這麼長遠,可他能將淡水投資集團管理得井井有條,這就已經足夠,發展戰略規劃什麼的是葉冬青考慮的事,他只想要一家內部穩定、管理者無條件遵從自己意願的公司。

當初的維戈女士顯然差了點,剛取得一點點成就便開始三心二意,聽說她和別人創辦的那家基金公司並沒有成功,虧掉不少錢,相信已經開始後悔自己當初的選擇了吧,放棄了穩定的高薪工作,創業又失敗了,以她那種年紀再想找到合適的工作可不容易,而且還是位女性。

經常聽人們說起二十一世紀女權已經上升到新高度,可那種高度只是相對於她們以往的地位而言,尤其是在金融領域中,還是男性員工更加吃香。

葉冬青預設了這番話,並不打算辯解什麼,他本就準備透過這次的爭端做文章,進而再次發起新一輪強行收購,直至持股份額超過百分之五十一為止,到那時公司內部沒人可以挑戰他的權威,賺錢時候他也能分到更多,屬於比較適合長期持有的那種高成長性資產,除掉那幾位獨立董事只是順手而為的事情。

他和他們,處於不同的高度上,大概就是打工仔和老闆之間的差別,沒必要真的為此大動肝火,身為商人,做事想問題的出發點主要還是利益。

對麥考德先生說道:“就當你說的沒錯吧,為什麼要讓我親自去跟他們談?”

“現在持有蘋果公司股票的中小股東,都是比較看好蘋果公司前景的那部分人,如果不看好,上次就已經被我們買下來了,你可以跟他們談談和董事會間的矛盾,營造出蘋果公司會因為權力鬥爭引發動盪的假象,並且表示出衝動,讓那幫人覺得還能在你報價的基礎上再趁機賺一筆,這樣成功買入的可能性更高,至少比手下的人去談更好。”

麥考德先生說完之後又補充了句:“等到別人聽說這個訊息之後,再讓公司的其他人去跟他們談,應該能起到不錯的效果。”

“好吧,給我一份名單,我抽空親自跟他們談談,最好是就在紐約的那種投資公司。”葉冬青爽快答應下來。

“行,曰本軟銀集團那邊估計行不通,哪怕是最專業的風投公司,也只有大約百分之十的機率不虧本,成功透過投資賺到錢的目標還不足百分之三,在初期就投資到谷歌、亞馬遜這種超級潛力股的機率甚至還不足百分之一,你應該知道全球有多少網際網路創業公司。

根據我的瞭解,孫正義透過投資阿里巴巴,已經賺到了當初投資額的十倍,而這家公司才剛開始發展,並且取得了不錯的成績,連我都看好它的市場潛力,他那樣的風投大鱷怎麼可能看不見,我們跟他接觸越多,孫正義就越不可能的賣給我們,除非給出個讓他無法拒接的高價,可能得溢價一倍左右,這並不划算。”

風投沒那麼好乾,除了葉冬青之外,沒人知道未來的世界是怎樣,也沒人能肯定哪家公司未來會火爆起來,因此在不缺錢的情況下,風投家們投資到一家好公司後喜歡緊緊握住,直到榨乾所有潛力才會考慮轉手的事,十倍收益看起來多,但要知道這是網際網路公司,估值瘋漲萬倍的都有,比如八十年代那會兒的微軟。

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