第345章 （2）

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第345章（2）

鷹揚軍攻克了襄州之後，勢力大增，有關的各項工作，都發生了很大的變化。這些日子，劉鼎幾乎都是在聽取各方面的工作，總結有關的工作，指出其中的不足，提出更多更高的要求，以提高各方面的應變能力。

首先要聽取的就是三眼都的彙報。

在過去兩年多的時間裡，三眼都的確是做出了很多成績的，為鷹揚軍的崛起，立下了不可磨滅的功勳。但是，必須承認，三眼都的工作，還遠遠不能滿足鷹揚軍的需求。隨著鷹揚軍佔領襄州以後，東南西北，天南海北的情報，都需要認真的蒐集整理，三眼都的工作了一下子不知道大了多少倍，其中的不足之處，表現得是越來越厲害了。

每每鷹揚軍發起比較突然的戰鬥，三眼都的情報效率就跟不上步伐了，好像鷹揚軍這次攻佔襄州，就有相當多的情報沒有來得及蒐集，鷹揚軍其實是摸著石頭過河，半睜隻眼進行戰鬥的。最大的例子就是有關石樑山的情況，三眼都就一無所知，甚至連安仁義這樣的指揮官，也沒有詳盡的資料，直到雙方對面，才發現他的手底功夫是如此的強橫。

幸好中間沒有發生大的意外，鷹揚軍順利攻佔襄陽城，否則，後果是相當嚴重的。甚至有可能讓鷹揚軍的整個戰略夭折。隨著鷹揚軍面對的對手越來越強，這樣的情報工作，顯然是不能滿足需要的，如果不得到妥善的解決，鷹揚軍在以後的戰鬥中，將會更加處於被動。在光啟三年的下半年，鷹揚軍有可能要投入淮南戰局，淮南地區勢力錯綜複雜，這對於情報工作的要求，更加的高了。

劉鼎將金澤南叫來，就是要了解三眼都的具體情況，同時也是考察金澤南有沒有足夠的能力，足夠的信心，改善目前三眼都的現狀。結果，金澤南見到了劉鼎以後，沒有什麼建議和想法，只是不斷的大吐苦水。

金澤南過去的確是有苦說不出，他何嘗不想將工作搞好？只是，他也是力不從心啊！做情報工作最需要的就是人才，偏偏三眼都最缺少的就是人才。鷹揚軍起步太晚了，好的人才幾乎都被各方勢力拉走了，儘管已經投入了大量的資金，可是三眼都招收到的人才，還是遠遠不能滿足需要。三眼都的情報工作之所以跟不上形勢，人才是最大的問題。

隨著鷹揚軍的對手越來越強，敵人的反滲透能力也越來越強，三眼都的滲透越來越困難，原來的方法也越來越有限。三眼都在過去很長的時間，都習慣了綁架、威脅、收買等方法來套取敵人的情報，但是他們漸漸發現，這一套辦法開始不管用了。有時候即使抓到了敵人的舌頭，敵人也是寧死不屈，堅決不肯透露核心的機密，有時候一不小心，還被敵人的假象給騙了。

例如朱全忠，對自己的部下監視的就非常嚴格，部下的風吹草動，幾乎沒有瞞得過他的。李克用在戰略方針上沒有持之以恆的目標，喜歡意氣用事，但是對部下的監視，同樣是非常嚴密的，即使是李存孝這麼出色的一份子，在這一點上也和其他人沒有任何區別。淮南的呂用之和畢師鐸兩人正在爭鬥，對於自己的部下控制的非常嚴，鷹揚軍想要滲透也不是容易的事情。

這方面比較弱的，可能就是李昌符和朱玫了，偏偏關中太遙遠了，而且形勢一天一個樣，頭天的情報送來，沒準兒拆封的時候就已經不準確了。由於情報人員的水平問題，有時候同一個地區的兩個或者數個情報人員，送來的情報完全是自相矛盾的，沒有豐富的經驗，根本無法判斷哪個是真，哪個是假。

此外，三眼都還有個最大的先天不足，就是所有的網路都需要重新組建，這要耗費很大的成本，而且收效甚微，兩三年的時間過去了，三眼都還沒有將網路擴充套件到嶺南，有關嶺南馬家的情報，到現在都是間接傳遞過來的，準確性根本得不到保證。還有關中、河東、河北等地的