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呢？”喬梁沒直接回答，而是徵詢著鄭世東的意見，鄭世東畢竟才是一把手，在關鍵的人事任命上，喬梁很是識趣地沒有大包大攬，鄭世東說要放權給他是一回事，但喬梁也知道找準自己的定位。
鄭世東似乎看出喬梁的想法，笑道，“小喬，我說過了，委裡的大小事，你能做主的就直接做主，沒必要畏手畏腳的，而且你又分管委組織部的工作，像這樣的人事調動，你可以直接做主。”
“鄭書記，我畢竟對咱們內部的組織人事工作還不太熟悉，這種事還得需要您把關。”喬梁道。
鄭世東看了喬梁，沉思片刻道，“這樣吧，第七室目前還缺一個副主任，先把他平調到第七室擔任副主任，你覺得如何？回頭他要是表現得好，再酌情提拔。”
“可以。”喬梁笑著點頭。
“那就這麼定了。”鄭世東點了點頭，“調動手續你按相關的流程去辦。”
“好，我這就去安排。”喬梁道。
兩人又聊了幾句，喬梁準備離開時，鄭世東又叫住喬梁，道，“小喬，姚健的事，吳書記已經交代給你了是吧？”
“嗯。”喬梁點點頭。
“那你要抓緊安排人去辦，根據檢舉信件反映的線索，儘快去核實調查。”鄭世東嚴肅交代道。
“鄭書記您放心，這事我會親自抓的。”喬梁鄭重道。
“好，那去忙吧。”鄭世東道。
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