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總不能一直讓大隊的其它產業貼補吧？」

這說的也挺有道理的。

既然是獨立的產業，沒理由一直讓耳場和養殖場來貼補。

這不公平。

蘇建業想了想：「要不咱們就按工分記？」

婦女主任那裡搖頭道：「這都叫廠子了，還記工分，那傳出去不讓人笑話？本來咱們紅星大隊就是頭一個能擁有自己廠子的大隊，這就已經很惹眼了，如果再傳出記工分的訊息，那不是得讓其它大隊都來笑話咱豬鼻子插大蔥，裝象嘛！」

蘇建業表情略有些尷尬，這也不行那也不行，那還能咋辦？

大隊裡到現在的確是沒錢了。

而且蘑菇加工廠不可能立馬就盈利，總得有一個過程。

萬一這東西賣不出去，拿什麼給大傢伙發工資？

總體而言，就是壓力比較大。

蘇國安轉頭：「小嬸子，您見多識廣的，以您看這件事情該咋辦？」

蘇奶奶微微挑眉，想了一下道：「要我說，咱們就在今年過年前，全都記工分，半年的光景，總能讓廠子鬆快起來。等過了年，再按工資來算，而且咱們工資的標準，也得比如著鎮上的來，不能太高，也不能太低了。」

會計皺眉道：「這樣行嗎？這又是工分又是工資的，大傢伙能同意？萬一叫囂著讓咱們只用一種記酬辦法怎麼辦？」

蘇小軟嘴角一勾：「這個簡單，就只說咱們今年下半年只是試生產階段，不管是招進來的工人，還是裝置，都是需要磨合期的。而且過年前的這個階段，所有招進來的工人都只是一個試用期，要從裡面甄選出好手來，廠子建起來了，總得有管事兒的吧！咱們就說是擇優晉升。」hr

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