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裝修隊的工人都是包吃住的,工錢一般是完工結賬,或者年底一次結賬。保華的裝修隊裡,一大半都是他從家鄉帶出來的,沾親帶故,只要好好跟著他乾的,他都不想虧待人。
一年兩千塊,在城裡上班的工人幹部也算是高收入了,保華能立下這個目標絕對算得上有良心的包工頭老闆了。
誰成想,小可一下子就提出來月收入過千,那年收入豈不要過萬?
這年月,萬元戶的概念方興未艾,成為最先富起來的一批人的代名詞。
一年一個萬元戶啊,你敢想?!
看著兩個人的反應,小可也不禁失笑:她提出來的這個,大概也像某人說的‘小目標’吧。這會兒是網路不發達,要不然她這番言論搞不好也能成為一個梗。
工作室建設的時候,公司和工作室的註冊手續已經辦完了,仍舊掛在趙江風的公司名下,還是外商投資專案。
不是小可佔這個便宜,主要是有些手續,外資、合資的辦理起來更順暢。
如今,工作室建成,自然開始招募員工。
範小玲的管理範圍在商鋪銷售那邊,已經非常繁忙了,工作室這邊肯定無法兼顧。
首先要找個懂時裝設計生產的經理人。
小可很放得下身段,直接向關若薇求救,請她給介紹一名經理人。
經理人職業化在港城和國外已經比較成熟了,小可知道自己的工作室體量小,一起處在起步階段,她沒奢望請一位大能,就是要個比較成熟的職業經理人。
關若薇還真不含糊,一口答應了小可的請求後,只過了三天,就給她回了訊息:“我在港城給你找了個人,她在法蘭西和意國學習的服裝設計,短短三年就做到了品牌的區域經理,但她一直想要有個自己的牌子,我向她說了你的情況,她也猶豫了幾天,最後決定考慮,不過,她有個條件,就是要入股至少20%。並且,經營和人事任命上要決定權,其他人不能隨意干涉她的決定。”
小可沉吟片刻道:“讓我見她一面吧。”
關若薇回答的爽快:“當然。”
經過商量,見面的地點放在了京城。因為,關若薇的意思,不僅要小可和那位見一面,也得讓人看一看工作環境和公司規模。
小可很想說,公司還是空的,一個人沒有,但話到嘴邊,她沒說出來。
她又不是坑蒙拐騙,那位若是想要做一番事業,在一張白紙上作畫,豈不更放得開手腳?
經過大半年時間,兩個店裡的員工成長了不少,有幾個小可比較看好的。
範小玲臨時不用去南方,就攬下了公司基礎設施完善的活兒。辦公傢俱、用品,裝電話等等瑣碎之事,她帶著兩個從店裡提上來的小姑娘跑進跑出,忙了三四天才基本完成。
這邊收拾好了,那位職業經理人也到了。
關若薇入住酒店後,才給小可打電話。
小可也沒多耽擱,揹著書包直接開車過去了。
關若薇身邊有個年輕的女人,身材略胖,容貌普通,若不是關若薇介紹,大概很難有人從她的容貌上看出她是混服裝界的。
就,與小可見過的服裝設計師,不,與那些學藝術的學生都大相徑庭。
不過,能被關若薇看中,還帶到她面前的,小可並不會輕視。
她笑著上前與人打招呼:“你好崔女士,我是吳小可。”
崔齊其實對小可也很意外,她只知道是一個大學在讀的女孩子創辦的公司,能在內地這樣的環境背景下,還能在幾個大城市同時開起服裝店,創辦服裝公司,肯定是值得她走這一趟的。
她自覺已經做足了思想準備,面對一個年輕的老闆,沒想到的老闆居然年紀這麼小……以她
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