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被調撥管理兩家惠民菜場，可每家惠民菜場還是各需一名經理的，不然他一個人管理不過來。

錢經理和馬經理都當過惠民菜場的經理，懂得管理。

正好讓他們依舊當經理，幫他管理兩家菜場，他就能輕鬆放一點。

原員工幾乎全都召回，湯義發現了一個大問題，那就是基層員工人數不夠。

很明顯，蘇玉瑩這個老闆不厚道，讓一個員工幹兩個人的活兒。

他們為福多多菜場可不會把員工當牛馬，一人幹兩人的活兒。

員工不夠，那就得招些員工才行。

湯義花了一天招聘，兩天簡單培訓。

又花了一天掛招牌，整理菜場內部，以及做好開張的準備。

幾天後，兩家更名為福多多菜場的惠民菜場終於正式開張了。

附近的居民一看，惠民變成福多多，開業酬賓，活動不少，紛紛前去捧場。

林麥中午放學，連飯也沒吃，就去了朝陽區新開的福多多菜場。

菜場裡人頭攢動，生意很是火爆。

員工們幹活手腳麻利，沒一個偷懶的。

林麥走到一個賣糧油的員工面前，笑盈盈道：「辛苦你們了。」

那個員工是以前惠民菜場的老員工。

他忙裡偷閒看了林麥一眼，見是老闆，頓時受寵若驚：「不辛苦，一點都不辛苦。」

其x實辛苦肯定是辛苦的。

可是福多多菜場給的工資高，福利也多。

看在收入高的份上，也就不覺得辛苦了。

他們以前給蘇玉瑩打工一樣辛苦，工資給得低，還沒有獎金，只有加班費，可加班費也給得很低。hr

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