第123章 還要堅持嗎？

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敏感，他們往往會對他人的行為語言，甚至一個無意的眼神，做出過多的想象。

不管碰到任何人都喜歡慣於低著頭，不敢去直視他人，因為他總是擔憂自己的缺點會暴露給他人，自然就會時時盡力去遮遮掩掩。

可上述的現象正常嗎？生活中的很多事例都會告訴我們，真相併非如此。

人與人之間的交往，講究的就是真誠以待，坦然相對。要知道，總是喜歡低著自己的頭，也是一種對別人很不友好的表現，對方會覺得你不來正視我，是不是覺得我哪裡不好，認為這是你的一種有意而為。如此，接下來你認為你們還會有好事發生嗎？”

賴璐瑜當時一聽朋友的講解，然後對著這江老闆作為對比，發現真的有好多點是能夠對照的。

比如他做奶茶的時候，跟自己說話總是低著頭，看都不看自己，雖然說他們那些顧客說，江老闆很溫暖，但是其實他說的話根本就沒有另外一個老闆，何阿姨多。

這些點難道不是能夠顯示出，他的不自信。

或許他可能是在周圍環境中，成長收到了打擊或者挫折。

要不然也不會這樣。

賴璐瑜這一系列的瞎猜，不斷的補腦，雖然是錯的八九不離十，但是最後有一點她確實是沒有推斷錯，那個將他拒絕的江老闆，確實是在成長階段受到打擊。

或許在他感覺很累的時候，他也需要有人能夠抱一抱他，有人能夠讓他稍微靠一靠肩膀，只是這個人江晨還在尋找。

賴璐瑜正在準備再試一試。

所以她聽到閨蜜宋柳紅之前，告訴自己，想要去再去嘗一嘗他們家的奶茶店，她沒有拒絕，反而欣然同意了。

她準備用自己的堅持，他可能本來是不特別自信那種，那她一定要讓他重拾自信，面試成功之後，他只要一來奶茶店，她就誇獎他，而且到時候還不能盲目誇獎，不然顯得很假要挑著某些確實好的點誇，她就各種說他什麼優秀之類的啊什麼的。

至於什麼帥氣之類的，那已經不能用誇獎來說了，本來就很帥氣的江老闆，還需要自己在這方面誇獎嗎？

等到他習慣了點就開始“江老闆你真的是天下第一優秀，第一好”

這期間不允許他說任何自己不好看的話不然就是質疑我的審美

幫助他培養自信心是很重要的而且還能增進兩個人之間的感情，讓他在這個過程中，慢慢的他就能夠發現自己的好，能夠讓他知道自己的美，然後自己在表白，肯定會直接接受自己。

不光是一方面，別的也都可以這樣循序漸進著來。

她要將江老闆作為男友來培養。

她都已經計劃好了。

即便現在他們奶茶店已經有了一個新來的服務員，她也能夠過五關斬六將，成為另外一個服務員。

她不會放棄的。

只是時間很多東西，不是你計劃的很好，它就按照你的計劃進行的。

計劃其實是個臨時性的東西，隨時都可以發生變化，但是它是一個目標性的東西，是不能缺少的。計劃需要隨時調整，如果教條的按著計劃來，其實是不切實際的表現。計劃是理論上，實際的情況有它的複雜性和不可預測性。如果事情總是按照計劃發展，就不需要有人去推動了。而這其中，最重要的是人，各種人的做事方式方法不同，遇到的情況不同，都是變化的因素，事情發展在於可控，而不是完全按照計劃實行。

只能看到時候，賴璐瑜到底堅不堅持。