第7章 我最缺的，就是你拋開的錢啊！
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聽到這個問題，秦壽的臉上不由得皺起了眉頭。
我尼瑪，拋開錢是幾個意思？
我把錢都拋開了我還工作個der啊？
那我也問一個問題，每個月什麼都不幹公司能不能給我八萬塊啊？
合著我還沒進公司，你就開始想著怎麼pUA我了？
看樣子這家公司也不是什麼好鳥。
並且，作為上輩子被pUA到死的工作牛馬，秦壽立刻就察覺到了孫元這個問題裡的險惡用心。
一般面試的問題問完之後，接下來就要談到各自的期望薪資了。
而孫元問的這個問題就是要你主動暴露出自己的缺點。
而孫元這傢伙就方便這方面入手來進行殺價！壓低面試者的薪酬！
畢竟，你自己都意識到自己身上還有缺陷了，你怎麼好意思要那麼高的薪資的？
沒想到這個叫孫元的，表面看上去客客氣氣的，暗地裡卻還藏著這一手。
果然，戴著眼鏡的都是斯文禽獸。
對於這種人，秦壽也是看不慣的。
為什麼現在的經濟水平提高了，但是打工人的工資卻遲遲提不上去？
難道真的是因為大家沒有付出勞動嗎？
不！是因為大家付出的勞動和得到的薪資不匹配。
公司要求員工回報，要求員工一切為公司考慮，但是公司有沒有為員工考慮過呢？
並且，打工人薪資不匹配的原因就在這裡了，就是因為這些hR瘋狂壓低打工人的工資水平。
簡單來說就是三個字：不當人。
不過，除了秦壽之外，其他的應聘者可不這麼想。
他們並沒有發現這道面試題中的陷阱，暫時沒有察覺到孫元這個問題中的險惡用心。
此刻都開始認真的思考了起來。
最左邊的一號面試者李麗思考了兩分鐘後說道：“嗯…我覺得當下我還比較欠缺的是我的專業素質能力。”
“額…我希望來到貴公司工作也是為了想要進一步提高自己，另外……”
聽完一號面試者的回答後，孫元的臉上露出了一個狡黠的笑容。
他的目的達到了！
“很好，相信如果你有幸能進入我們公司的話，你的專業素質能力一定能得到進一步的提升的。”
接下來是二號和三號面試者。
“我覺得我比較欠缺的是……”
在孫元的引導下，其他幾名求職者各自回答了自己現階段比較薄弱的地方。
孫元聽後臉上的笑容就沒有停止過，看樣子估計是覺得自己掌握了殺價的利器。
接著，他的目光就放到了秦壽的身上。
“你呢？你現在比較欠缺的是什麼？”
直播間裡，觀眾們也跟著思考起來。
“作為一個資深的hR，我可以明著告訴大家，這個問題可不好回答啊！”
“表面上是讓你回答自己的缺點，實際上是為了在談薪資的時候壓你一頭。”
“簡單來說，這就是公司hR故意給求職者挖的坑，並且你還不得不往下跳，不過大家別人參攻擊我，我是好人，一般不幹這種缺德事。”
“不知道這個00後會怎麼回答，我看他前面三個人都回答得挺不錯的。”
“拉倒吧，那三個人也是小白，就這樣把自己的把柄交到對方手上，不用猜了，就算他們仨中最後有一個人能留下來，那也是月薪三千的命。”
“那這個問題要怎麼回答？總不能直接說自己是完美的，什麼都不缺吧？什麼都不缺你還上個錘子班？”
“唉，這就是面試啊！參加面試的人天生就比面試官矮
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