第111章 發不起別發，活不起別活
流痕提示您：看後求收藏（第111章 發不起別發，活不起別活,娛樂：整頓職場後我打造文娛盛世,流痕,官小說），接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
隨著秦壽這次發獎金的事情不斷的在網路上發酵。
關注到這件事情的人也是越來越多。
而在老闆和打工人之間的爭吵也就越來越烈。
這讓秦壽直呼自己這次賺麻了。
而隨著時間的推移，這則訊息的熱度來到第二天早上後依然是居高不下。
一些專家也開始了下場點評。
不過，很多專家都是為了利益而選擇了站在資本的那一邊。
畢竟能夠從小讀書讀到那麼大的，能有幾個是傻子？
只不過，他們都不想損失了資本的利益還有他們自己的利益而已。
就在圍脖上吵得熱火朝天的時候。
一位名叫曹老的專家站了出來，在圍脖上公開進行了發言。
“各位網友，關於近期的秦壽發獎金事件，我有一點看法要說。”
“公司在給員工制定薪資架構的時候是經過了多方面的考慮的。”
“不僅要考慮公司的收益狀況，還要考慮別的公司能不能夠這樣的薪資。”
“所以，很明顯秦壽的做法就是使得其他的公司無法承受，也就是擾亂了市場的執行情況。”
“發獎金這種事情的確是能讓自己公司的員工生活得輕鬆一點兒，但是不提倡這樣做。”
……
這位名叫曹老的專家的發言在網上可謂是一石激起千層浪。
頓時，無數的老闆都選擇了站在他的這一邊，開始譴責秦壽。
“曹老說得沒錯，秦壽的這種做法完全就沒有考慮像我們這種小公司能不能承受。”
“曹老真是一語驚喜夢中人，沒想到這裡面還藏著這樣的利害關係。”
“這次就算了，希望秦壽能夠正視這樣的事情。”
“我覺得秦壽可以站出來向曹老請教一下一些生意的事情，這是肯定能夠讓他受益匪淺。”
“我覺得樓上這位老闆說得沒錯。”
……
對於這些老闆的說法，其他的打工人自然是不認同的。
為什麼提高自己公司的員工收入，還要考慮別的公司能不能承受這個問題呢？
像秦壽這樣，要是公司賺到錢了，他一高興就給員工們多發點兒獎金。
至於其他不賺錢的公司，那發不發就是你自己的事情，怎麼還能進行道德綁架呢？
“臥槽，這些所謂的老闆都瘋了吧？別人發不發獎金還要他們同意？”
“說真的，我還從來沒有見到過如此厚顏無恥之人。”
“真的太不要臉了。”
“什麼叫小公司效益不好發不出獎金，那特麼那些老闆到底有沒有賺錢誰知道？”
“怎麼可能不賺錢呢？不賺錢那些老闆的跑車誰出錢給買的？說白了，還不是這些老闆見不到員工好。”
“真的是這樣，我公司的那個老闆，每天都垮著臉，搞得好像他那三千塊工資很多一樣。”
“快去請秦壽啊！你們別忘了秦壽可是出了名的能懟。”
“對，快去秦壽的直播間請秦壽！”
……
此刻，仁壽經濟娛樂公司，秦壽的辦公室裡。
他此刻正在手機上瀏覽著各式跑車。
掙錢來是幹嘛的？那可不就是花的。
難道賺了一千萬還要把那些錢全放在銀行裡當一串數字？
那也太沒意思了。
而就在這時，秦壽原本還算平靜的直播間裡卻突然跑進來了大批的觀眾。
“壽哥，圍脖上又有人在懟你了，說你不該給員工發獎金。”
“臥槽，那個姓曹的專家真的太離譜了，這是半點沒把壽哥你
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。