第57章 公司規章制度第一條：永不加班！

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但是現在，專家這個詞已經變成了一個貶義詞，甚至一度演變成了磚家。

真是可悲又可笑。

不過這些都和秦壽沒什麼關係了，接下來他還要前往新公司。

剛才大蜜蜜給他打了一個電話，說是新公司的相關籌備事宜已經準備完畢，讓秦壽過去看看。

來到公司後，秦壽發現公司的發展果然已經走上了正規。

大蜜蜜以前自己工作室的員工被現在的仁壽經紀娛樂公司全部接收！

也正是因為這些人的存在，才能讓秦壽和大蜜蜜的新公司在這麼短的時間裡運作起來。

不遠處，大蜜蜜看到秦壽後便笑著朝他走了過來。

“怎麼樣？效率還不錯吧？今天公司已經開始工作了。”

秦壽點了點頭：“專業的事情交給專業的人去做，公司發展什麼的我的確不是很懂，這些事情還是要靠你來把握。”

大蜜蜜有過在佳航辦公的經驗，所以在開公司這方面，她的經驗肯定是要優於秦壽的。

大蜜蜜笑道：“現在公司還處於起步發展階段，需要大量的人才，我已經讓張芮著手招人的事情了。”

“沒有問題，你讓芮姐看著辦就行了。”

說到這裡的時候，秦壽剛好看到張芮拿著兩份資料走了過來。

“秦總，楊總，這是我剛剛草擬好的一份簡單的公司規章制度，你們看看有沒有什麼問題？”

“同時看看還有沒有什麼需要補充的？”

說著話，張芮便將手中的兩份資料各自一份交到秦壽和大蜜蜜手中。

秦壽翻開資料檢視起來。

正所謂沒有規矩，不成方圓。

一家公司想要有好的發展，就必須要制定一些規章制度。

秦壽整頓職場只是整頓其中一些不合理的部分，並不是說要把所有的公司章程全部推翻。

當然，作為一家好公司，制定的規章制度不僅是保障公司的權益，同時還要保障員工的權益才行！

經過仔細的翻看之後，秦壽並沒有在張芮制定的這份公司規章制度裡發現太大的問題。

這讓秦壽更一步滿意張芮的能力。

不過其中有一點秦壽還不太滿意。

他對張芮說道：“這份規章制度總體上我沒有意見，不過我還要加上一條，並且要把這一條寫到第一的位置上！”

“不知道秦總還要加那一條？”

此時，不要說張芮了，就連大蜜蜜的心中都好奇起來。

再加上他們並未刻意壓低自己說話的聲音，此刻辦公室裡的所有員工都注意到了秦壽說的話。

紛紛朝秦壽投來好奇的目光。

畢竟這可是關乎自身以後的利益的，當然要予以重視了。

在這眾目睽睽之下，秦壽一臉嚴肅認真的說道：“咱們公司，永不加班！”

“凡是能拖到第二天辦的事情，就不要當天辦完！”

“就算因為事情緊急沒辦法拖到第二天必須加班完成，但哪怕只是加班一分鐘，三倍的加班工資，你一分都別想少拿！”