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望他們每一次都撿別的醫院不要的人，什麼辣雞都往他們這邊扔。倒也不是那些人不能培養，而是培養起來就得耗費很?長的時間。等他們把人培養起來，別人又想著要調到別的醫院去。

這讓院長很?頭疼，他們需要人才啊，不會跑到其他醫院的人才，能一直待在醫院的人才。那些人去別的醫院學習可以，別學著學著就跑了，這不就等於浪費了醫院的培養麼。

院長這一次大膽啟用?林清雅，大部分原因還是因為她的個?人實力，他也考慮到這一件事情對醫院的好?處。至於章家的名頭，其實這個?名頭不好?用?，醫院不是能隨意糊弄的地方。

「就是觀摩，還有可能要讓你們去他們醫院做手術。」姜主任道，「這是好?機會。」

「多謝老師。」林清雅知道要是沒有老師的支援，自己絕對不可能有這麼好?的機會。

姜主任沒有打?壓林清雅，也不怕後浪推前浪，他要的就是優秀人才起來。他算是領路人，是當老師的，老師看到學生優秀，他就應該高興。

「也是你自己有實力，沒有實力，你也沒今天。」姜主任道，「用?心教。」

「嗯，不藏私的。」林清雅道。

「知道就好?。」姜主任道，「我們這一行不是教會徒弟就餓死師傅。教會更多人才好?，我們真要是沒有事情做，更好?。」

「明白。」林清雅點頭。

「好?好?準備吧。」姜主任道，「過兩天，人就來了。」

「好?咧。」林清雅心情愉快，沒有什麼比自己的能力被人認可更高興的。

當陸東毅得知林清雅這一次是真的升職，而不像是直接說要升職，但是事情沒有最終確定下來。林清雅之前就是先做事，更像是別人在給她畫大餅。hr

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