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難受是避免不了的，先緩一緩。
我明天還是找一找喬慧，聽聽她怎麼一個說法。”
“嗯。”
程煥然眸光微動，問：“媽，我能不能年底辭職去藥業集團那邊？”
薛凌微愣，轉而問：“是要避開喬慧？
還是你覺得想換個環境工作？
不喜歡醫院那邊？”
“都有吧。”
程煥然答：“最大的原因是我不喜歡醫院那些繁文縟節般的模組化管理。
應付病人遊刃有餘，但條條框框太多，各種隱藏的規則和人際關係太複雜。
我希望到更公平更公開的地方工作，而且我更喜歡科研方面的研究，不想讓一些拉拉雜雜的事情佔據我太多時間。”
薛凌輕輕點頭：“那你怎麼安排？
想進科研部？”
“對。”
程煥然解釋：“我想從基層幹起，而且從最難的開始。”
薛凌低笑：“以你之前參加的幾個科研專案看，你犯不著從基層開始。
你投簡歷過去，能錄取到哪個階段，從哪個位置做起，憑你自己的真實本事吧。”
程煥然忍不住問：“媽，那管理層方面的……你打算什麼時候讓我接手？”
“再緩一緩。”
薛凌答：“你先去那邊熟悉一下環境，吃透藥業集團運作的每一個環節。
等一個恰當的時機進管理層，等你站穩腳跟，再進最高管理層。
其實，藥業集團並不複雜，生產線在那邊，只要生產出來，其他靠銷售。
一部分供應醫院，一部分供應市場的藥店，每一個環節早已經固定化，變動不大。
正因為這樣，我不用在那邊費太多時間。
不過，它這些年的盈利情況非常可觀，我還是頗滿意的。”
程煥然點點頭：“媽，我聽你的。”
頓了頓，他認真解釋：“媽，其實我去那邊並不只是為了避開喬慧。
我之前跟導師一起搞科研，一直覺得全心全意專注做著某件事很有成就感。
可自從我進了醫院實習，後來正式工作，我發現我每天要耗費大量的時間弄病歷，抄這個抄那個，小組開會、科室開會、主任領導開會、院領導開會等等……我一個人要變成千手觀音，應付一大堆事。
我覺得自己忙成一個陀螺，但卻好像忙不出什麼成果來。
什麼都搞，最終什麼都專注不了。
心靜不下來，人忙不停，最終好像除了累和心累，反而忽略了好些東西，尤其是我喜歡和追求的東西。”
薛凌點點頭：“媽懂了。
那邊的科研部還不怎麼行，你去搞搞看吧。
上次我們董事會決定去國外挖幾個專家級別的大人物過來，到時你好好跟人家學習。
同時，國內的一些藥物專家我們也會請一些來做指導，你跟你桓舅舅保持聯絡，事情是他在牽頭。”
“好！”
程煥然高興應下。
薛凌又道：“那邊的管理也已經模式化，但偏簡單一些，因為股東只有三個，管理層也向來精兵簡政。
去吧，去看看適不適合你待。”
“那我年底辭職。”
程煥然道：“過兩天先去投簡歷試試。”
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