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「另外，他只是認為離開這裡也無法謀生，才暫時待在了這裡。

「如果能有更光明的未來，他當然不願意留在這裡繼續被當做商品。其他畸形人也是這麼想的。

「當然，不排除畸形人裡有一個到兩個人有問題，他們或許心甘情願過這種生活，願意替管理員除掉背叛者。

「但這應該不是大部分人的想法。等我和那個朋友接觸上，我會再打探清楚。」

「嗯，那就這麼定了。幸好昨晚那管理員守則上什麼都講了，我知道該怎麼轉化陣營。

「那我現在開始行動。你們兩個也趕緊離開樹林，找機會跟畸形人那邊搭上線，商量下後續行動。」

明月說到這裡，拿出了遠端聯絡道具。

有了這樣道具，大家可以把它當做電話一樣使用，也能在意識世界建立連結，透過文字的方式互相交流。

不過這道具本身是實體的。

明月道：「混進去後，他們多半會做檢查，如果發現這玩意兒……他們會懷疑我，還可能直接殺死我。

「他們當然可以殺死我，畢竟我不受『它』的保護。

「所以我還是先不要了。後面再找別的機會與你們聯絡。」

將這道具扔在地上，明月幾腳將它踩了個粉碎。

緊接著他也用餘光瞥了身後一眼。

樹林深處，一個蒼老的婦人聲音正在緩緩靠近——

「哎，怎麼沒人理我啊？你們是覺得老鷹捉小雞不好玩嗎？」

「如果老鷹捉小雞的遊戲不好玩，那我們來玩兒別的好不好？」

「你們想玩丟手絹嗎？或者擊鼓傳花？

「我們先來玩丟手絹吧！」

老鷹捉小雞。

丟手絹。

擊鼓傳花……

明月迅速抓住了關鍵。

——這些遊戲通通不是某一個小孩子可以玩得起來的，這是一群小孩子的遊戲。

所以「它」的身份，果然是我之前想的那樣。

這個念頭迅速在明月腦中滑過，然後他在樹林裡，緊貼著道路前往了員工區。

其實加入管理員陣營的方法很簡單。

普通遊客跟管理員說五句以內的話，並不會有問題。

那麼其實完全可以在五句話裡問他們——

「如果我想應聘成為高階管理員，該怎麼做？」

普通管理員會帶他們去見高階管理員。

只要透過面試與考核，這人就能成為高階管理員。

面試和考核其實都很簡單。

不簡單的事情是，這些人需要簽下一份協議——

心甘情願為藝術團做事，願意奉獻自己的一切，並永遠不會向任何人洩露這裡的秘密，也永遠不會背叛藝術團與老闆。

明月猜測，這份協議其實本身也能構成一項規則。

簽訂協議後，如若違背這項規則，就會被「牠」殺死。

這裡缺少的是願意誠心奉獻的管理員。

因此，只要願意一輩子對藝術團忠誠，就能成為高階管理員。

至於面試和考核，一方面只是走個流程，另一方面則是對申請者的能力有個初步的判斷，以便為之分配具體的工作任務。

關於這一點，明月當然沒有在蘇曉山面前解讀出來。

在剛才大家做商量的時候，他和紫紅表現出的狀態是——

他們「天真」地認為，加入管理員陣營，還可以找機會轉回來，而不是像成為畸形人那樣不可逆。

蘇曉山巴不得他們去送死，當然不會講出真相。

如此，10分鐘後，明月簽訂協議，成功加入了管理員陣營