第37章 和尚廟

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王青青這天剛進辦公室，就感覺大家看她的目光明顯不同。

在她進來前有幾個同事聚在一起說著悄悄話，王青青自從有了系統之後耳聰目明。

即使他們說的很小聲，她還是聽到了“王青青…申請…”等話語。

王青青面上不動聲色的，朝著大家笑了笑，沒有露出不悅的神色。

辦公室聊個八卦，人之常情，她也能理解，只要不影響她做事就好。

在這方面，王青青看的很開，如果她真的計較，那前世作為一名孤兒，從小被大家議論到大，她還不得氣壞了？

再說了不遭人妒是庸才，把自己的事做好了才是正事兒。

王青青沒多說什麼，輕輕的從牛皮公文包裡，拿出辦公室鑰匙開啟門，進了自己的辦公室。

按說，她資歷淺沒有資格分一個獨立辦公室的，但這不是她為機械廠做出了貢獻。

而且賀主任很看好她，非常認可她的能力。

再加上他們研發部人員不多，整個部門也就十幾個人人，卻獨佔一棟三層辦公樓。

除了三樓實驗室，一樓二樓除了製圖室和模型室，就是大家的辦公室。

而研發部除了搞後勤的和檔案處的人是在一個大辦公室工作。

技術員們最差也是在二人間工作。像是資深研究員都是一人一間辦公室的。

這也是他們工作特殊，技術員們做的是腦力勞動，很忌諱工作的時候被別人打擾。

王青青目前雖然還沒有轉正，掛的是助理研究員的崗位。

但在研發部內部，對於自己的研發方向，她是能自己做主的。

本來賀主任的意思是讓王青青適應幾天，再找個研究員帶帶她。

他想著王青青雖然挺聰明，挺有天賦的，但從來沒在研發部幹過，總是需要個領路人的，而且他是打算找找資料，讓王青青空了好好學學把基礎打牢了，畢竟她也不是科班出身。

這基礎不牢，地動山搖，他是捨不得浪費她的天賦的。

哪想，王青青給了他這麼大個驚喜，這前腳剛改進了53號，後腳就搞出了數控機床。

這他也不能把她當平常人對待呀，特殊人才當然特殊對待了。

*

這邊王青青給自己倒了杯水，也沒急著工作，而是思索了起來。

要說這研發部門，在她來之前，基本是個和尚部門。

除了保潔阿姨和檔案部的老大姐兩個四五十歲的阿姨，清一色的都是男同志。

而且大家常常埋頭搞設計，一個個的看起來邋里邋遢的，臉上掛著青色的黑眼圈，眼睛常常都是眯著，衣服也經常皺皺巴巴的。

除了兩三個中年研究員有家室，其他都是些年輕人。

按理說搞研發的工資又高，待遇又好，在相親市場上應該很受歡迎才對。

但很出乎意料的卻是，很多女職工就沒考慮過他們，不管是相親活動還是聯誼大會，研發部門基本是顆粒無收。

這不，和尚廟這個綽號就落在研發部身上。

直到談越來了研發部，才有所改善。

王青青調職也有幾天了，她是真覺得挺舒心的，大家都沒什麼心眼兒，一心琢磨自己的事兒。

偶爾有個矛盾口角也是無傷大雅的。

目前，她對這裡很是滿意。尤其是賀主任明顯很器重她。

她來之前的各種擔心，總算是可以放下了。

之後她除了完成研發部門一些活兒，其他時間完全可以自己支配，研究自己感興趣的東西。

這在任何時候都是很有誘惑的一件事情。

數控機床的設計圖紙交上去以後，王青青並沒有放鬆