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但檀林不在乎，也管不了這麼多。

檀晶晶都快把他氣死了，他怎麼可能考慮對她有不有利。

怎麼讓股價下跌得慢一些，才是他要考慮的。

【那照這麼分析，檀晶晶這是嫌棄家裡，所以急著撇清關係了？】

【是檀氏珠寶強行營銷在先好不好】

【都是一家人，借一下熱度營銷怎麼了，檀晶晶就是自己火了，嫌棄家裡不好】

【為人子女，這不就是忘恩負義麼】

【也不用這麼想吧，或許本來就關係不怎麼樣呢】

【檀氏珠寶這一波營銷一看就沒跟檀晶晶達成共識，可能真關係不好】

【真不好能營銷回去繼承家業？？？】

【笑死，居然有人把通稿內容當真啊，要真不紅就回去繼承家業，檀晶晶怎麼做了好幾年的小網紅？】

【粉了檀晶晶好幾年的小星星在這裡作證，如果不是這次通稿，根本看不出晶晶是豪門出身，她大學就在很努力賺錢養活自己】

網友的焦點漸漸從檀氏珠寶的各種負面資訊，回到了檀晶晶本人身上。

檀林的目的達成了，但看著網上那麼多人維護檀晶晶，甚至開始往另一個他不想看到的方向猜測，心裡又不住暗罵，檀晶晶可真是個麻煩精！

火了不能給家裡帶來好處就算了，反而淨是壞處。

他儼然忘了，今天的股價雖然在跌，但比起平常，已經高了很多。

不過這段時間以來，最令檀林難受的，是他的父權受到了前所未有的挑戰。

他難受得亟需找途徑發洩……

會議室裡。

檀晶晶莫名其妙收到一大筆虐心值，默默調出面板看了眼，見又是檀林，懶得多想。

青年男主凌斯宇的演員已經決定了要爭取鄔晨，眾人又開始討論起其他人選。

一般情況配角直接交給選角導演自己決定就好，但群像戲要更慎重一些。

盛華出品的專案，人選自然優先考慮盛華的藝人。

除了少數能自己拿資源的頭部藝人，公司裡更多的是三線以下、需要公司幫忙拿資源的小藝人，外部資源不夠的時候，公司自身開發的專案就是他們最穩定的支撐。

本來像這種名額一般都會儘可能平均分配給a部和b部，再由總監向下協調，推薦人選。

但現在專案組混進了一個b部藝人檀晶晶，當初檀晶晶被踢出a部的瓜可是全網都吃了的，就算她不好意思提，專案組的其他人也會明裡暗裡地傾向b部。

檀晶晶只負責給選角意見，散會前完全不知道他們在名額方面的偏心。

王總監收到名額的時候，一眼就看出了貓膩，開心得不行，決定有機會還得請檀晶晶吃頓飯。

《重影》這專案他最近也挺關注，要是能帶火那麼一兩個他這邊的藝人，a部想反超更難了。

他心情不錯地走出總監辦透透氣，不知有意無意地溜達進了a部的區域，惹來幾道不太友善的目光。

但他恍若不覺，撞見渾身都透著萎靡的傅明赫，還友好地打招呼：「小傅總，聽說你們準備簽新人，物色了幾個呀，男的女的？」

傅明赫看過來的眼神像是要把他轟出去，半晌後只是有氣無力地說了句：「關你什麼事。」

「哎呀友好交流一下嘛，我這邊又不缺人不會跟你搶，不說就算了！」王大強也知道自己討打，在小傅總真的發火之前，又趕緊溜達回了b區。

傅明赫近期的工作態度確實有很大進步，能讓傅老爺子感到欣慰，但結果顯然並不如何，新的季度才剛開始，就幾乎已經定了成敗，怎麼都不會讓總公司董事會滿意。

更何況，傅允川既