第176章 鄉鎮換屆

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口氣，雖說自己不該主動暴露宋思明，但除此之外他也想不到更好的辦法了。

不僅僅是曹德旺，宋思明對明年的鄉鎮換屆充滿興趣，華陽縣的四大家也開始暗流湧動。

如果單單從管理許可權上來分的話，華陽縣的幹部可以分為縣管，市管和垂直管幹部。

縣管幹部就是由縣委選拔任用，他們的管理和檔案歸屬的是華陽縣委組織部。而市管幹部則是由東海市選拔任用，而他們的管理以及檔案歸屬與東海市市委組織部。

至於垂直管理的幹部，也就是中央到地方上下貫通的一些機構，像是稅務局，工商局，電業局，藥監局，菸草局等等，這種機構一般受他們上級機關的直接領導，不管是幹部選拔任命，還是財政撥款，均由上級機構統籌管理。

華陽縣的四大家即縣委，人代，政府還有政協。縣委書記，縣長，人代主席，政協主席，分別是這四大家的正職領導，也是華陽縣唯一的四個正處級幹部。市管幹部和垂直管理的幹部他們插手不了，那麼縣管的鄉鎮領導幹部和縣直部委局領導幹部讓四大班子營營逐逐，趨之若鶩。

劉明的辦公室裡擺放著市組織部發來的一份紅標頭檔案《東海市市委組織部關於認真做好鄉鎮領導班子換屆工作的意見》

因為張喜彪的強勢，劉明的工作並不是特別好開展，甚至在一些鄉鎮的話語權以及存在感極低，而這次鄉鎮領導班子的換屆對劉明來說就顯得尤為重要，他必須安排幾個自己的親信做一些重點鄉鎮的一二把手。

雖然還有半年的時間才會進行換屆選舉，但明眼人都知道，待到那時已經塵埃落定，選舉前的半年才是權力鬥爭最激昂的時刻。

華陽縣擁有六鎮兩鄉兩街道一個高新技術開發區，分別是孫柏鎮，李家莊鎮，邊陽鎮，陶莊鎮，石屯鎮，城關鎮，白閣鄉，萬柏林鄉，義井街道，億豐街道和安汶高新技術開發區。

足足十個鄉鎮級別的黨委政府要換屆，這聽上去就有些頭疼，執行起來更是麻煩。

劉明又使用了他做招商工作時候的辦法，成立了華陽縣鄉鎮領導班子換屆工作領導小組，劉明任組長，而副組長則是由縣人代主任，縣委組織部部長和縣紀委書記三人擔任，縣長張喜彪被劉明任命為工作小組的顧問。

而且在劉明的授意下，又成立了華陽縣鄉鎮領導班子換屆工作指導組，每一個鄉鎮都會派駐一個工作指導組，由縣級黨員領導幹部任組長，兩名縣直機關副科級以上的幹部任組員，三人對鄉鎮的換屆工作進行監督指導。

縣委的考察組是每次換屆工作中必不可少的，從紀委，組織部，政法委，人社局等幾個部門抽調人員組成了五個考核組，隨時準備對華陽縣十個鄉鎮黨委，政府領導班子進行換屆考核。

到了七月中旬的時候，工作指導小組入駐了孫柏鎮，找宋思明跑官的人員也開始變得絡繹不絕起來。

因為東海市市委書記王天亮提出了最佳化鄉鎮領導班子的建議，所以此次換屆鄉鎮統一設領導職數九名，黨委書記一名，人代主席一名，黨委副書記兼鎮長一名，黨委副書記兼紀委書記一名，副鎮長四名，政法委書記一名，人武部部長一名。

宋思明自己在辦公室擺弄著名單，他也有自己的人員分配方案，可最近幾天，縣委領導的電話都快要打爆了，無一不是疏通關係，跑官要官。

手中的筆還沒完全落下，宋思明的電話突然又響了，他心裡暗罵又是哪個傢伙找自己跑官，但定睛一看電話竟然是王天亮打來的。