第301章 招兵買馬

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情不錯，顧銘昊能感受得到她真正的安心下來了。其實從王妙妙接手燦陽，就知道趙剛是一個不定時炸彈，她一邊忙著找銷路，給工廠擬定規矩。但是心裡面也一直惦記著趙剛的事，雖然顧銘昊跟她講不用擔心，他會好處理好。但是，對於王妙妙來說，始終是梗在她心裡的刺。

“好了，從現在開始，你再也不用擔心有人給你背後捅刀子。終於能安安心心的睡個踏實覺了。”

“哥，這次還是要謝謝你，要不是你們制定這個計劃，還不能那麼快就把他攆出燦陽。”

顧銘昊伸手摸了摸她的頭髮。

“其實，他就是不甘心，心理上有落差，才會走到這一步。只要他心裡惦記著，那肯定早晚就要露出馬腳。”

“還有那個小英，我準備給她做一次考核，考核不合格就把她調崗到生產線上。這樣一直放在我眼皮子底下，又幫不上任何忙，看著都鬧心。”

顧銘昊自然是贊成的，王妙妙其實需要一個幫手，但是這個小英明顯不合適。

“正好過兩天不是有知青要進來嗎？從裡面選一個機靈的，他們都有一定的文化基礎，上手也快。”

王妙妙點點頭，她其實也是這麼想的。其實現在每個部門都需要，她要按照後世的工廠管理模式來管理燦陽。

從採購原料設定安全庫存。到按照標準工數進行生產，再到根據訂單進行發貨。這一系列的流程，她可以設定規則，但是都是需要人去梳理和執行。

顧銘昊找來的八個人，目前試用下來都還不錯，但是他們身上唯一的弊端就是文化水平不高。他們可以從事生產，安全，裝置維護這一塊。對於文職類的工作是他們的短板。那麼王妙妙就要招聘擅長這一類的人員補充進來。

很快就到了知青辦送返城知青到燦陽食品廠來進行考核的日子。考核的人員是分批次的，第一批50人都是來面試一線生產人員的，王妙妙特別設定了考核的區域。

首先是筆試，出的題目相對簡單，小學畢業基本上都可以對應，簡單的看圖說話， 加減乘除。只有最後一道題，其實是一道沒有標準答案的題目，“你工作是為了什麼？你想要得到什麼？你準備付出什麼？”

為什麼要考核這些，是因為後續燦陽要進行標準化生產，那麼就會設定每個崗位的工作說明書，這些員工最起碼要能夠看得懂工作說明書，才能夠按照要求操作。

只要符合年齡下鄉的知青，基本上最少都是小學畢業，上了初中的。只要上學的時候稍微認真聽課，這次的考核可以說是手到擒來。

文化類考核的時間是一個半小時，王妙妙親自監考，可以看得出來，他們對這份工作非常的看中，每個人都卯足了勁兒，誰也不想成為那個被刷下來的。

王妙妙從其中看到幾個認認真真在寫最後一道題的人，密密麻麻寫的長篇大論。心裡面想著，可以根據他們描述的內容去揣摩一下，說不定裡面就有好苗子可以培養。先從一線工人做起來，經過觀察如果合適就提出來做線長，小組長。

除了高明樓，其他的四個人也都可以獨當一面了，新招聘進來的人，組成新的生產線，那麼他們就是新的小組長。

文化類考核完，王妙妙和顧銘昊還有李一鳴現場批卷，用了大概半個多小時，就批改完成，50個人考試合格的47人。不得不說，考核的透過率還是很高的。

休息完以後，就進行了現場操作考核。這個相對就比較簡單了，準備了十個操作檯，分成五組進行考核。考核的內容包括上料，匯入模具，不良品分揀和包裝，只要手速正常，視力正常的人，基本上都沒有任何問題。

47個人，除了有一個眼睛近視看不清楚以外，其餘的46個人全部都合格。

“廠長