第19章 身份的歧視

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七月的一天下午，外面街上行人稀少，天氣乾熱乾熱的，一絲風也沒有。

馬秀琴和一名瘦小的中年女子來到了營業廳，她環視了一圈禮儀營業部的工作，從今天開始，她不再兼任這裡的負責人，本來這個部門局裡早就應該配備一名負責人，但是由於是鮮花禮儀是新業務，誰也沒有這方面的工作經驗，需要她帶一帶，這一帶就是一年多的時間。

這一年，鮮花禮儀的業務發展的很是迅猛，古縣這塊業務已經成為全市13個縣的標杆，馬秀琴去年因為這項業務受到了市裡、省裡的表彰，同時在全省各單位進行了巡迴經驗分享。由於表現突出，今年的年初，她由原來的副局長提拔成為了一把手，真可謂是風頭無量。

今天她特意將新的業務負責人李彩虹帶到了禮儀營業部，和她詳細交接了業務，同時召集部門所有人員開了宣佈會議。

召開時，她特意叮囑了小秦通知何花和鄧遙必須參加。

小秦拉著個臉招呼著大家開會，她實在想不通，連個臨時工都算不上，有什麼資格開會。她想也沒想到，幾天後就結結實實打了她的臉。

在會議上，馬秀琴首先將部門的新負責人李彩虹鄭重介紹給了大家。

對於李彩虹，正式員工並不陌生，離異帶著一個兒子，社交能力極強，長得小巧玲瓏，雖然年齡已經三十六歲，但是風韻猶在。

因為那個年代一個離異女人帶著孩子的很少見，所以她縣裡的風雲人物。

李彩虹作了簡短的自我介紹後，又作了表態發言，從她精幹的短髮，利落的發言，何花感覺到了這個女人不簡單，不由得開始佩服這些女人，有事業、有自我。

隨後馬秀琴又將部門的每個人的情況作了詳細介紹，目前禮儀營業部正式和臨時的工作人員總共6個人。

花房的老李是正式員工，不過即將要退休，平日裡愛擺弄花花草草，在部門成立的時候就被調過來，主要負責花房的花草工作；

後臺的小秦也是正式員工，主要是負責預訂、下單和資料包表工作，她爹是局裡的老職工，她是頂班進來的，平日裡一副趾高氣揚的樣子，擺著高人一等的架子，特別是對何花，經常指著幹這幹那的，好像她是營業部的領導。對鄧遙很是客氣，因為那是馬秀琴的親閨女，遲早有一天會正式進單位的。

負責對外營銷的小趙，家是農村的，大專一畢業後就分配來單位上班，人很隨和，為人處事也踏實，平日裡對每個人都客客氣氣，基本每天大部分時間都開著五菱麵包車在外面忙活，很少來營業廳。

其他三個人就是鄧遙、何花和陳金超。

陳金超的編制在市局裡，來古縣只不過是基層鍛鍊。

鄧遙和何花是編外人員，主要就是平日裡守守店、接接電話、打打下手，什麼雜活也幹，有需要送花或是禮物的就跑一跑，如果有會議或是開業也會充當禮儀，沒有工資，有活就賺點，沒活就歇菜。

所有人裡面，日子最難過的就是何花，總是會被小秦使喚來使喚去的，有時候小秦自己份內的工作也總是讓何花幹。

小秦自從去年年底嫁給了縣委辦主任的兒子後，遲到早退是家常便飯，一天也見不到個人影，平日裡對人更是囂張跋扈。每週局裡要資料和報表的時候，就著急火燎地叫喚著讓何花替自己幹，遲了慢了指桑罵槐、摔本子摔筆的，弄得整個營業部都雞飛狗跳。

每當這個時候，鄧遙和陳金超總會替何花出頭，但是根本無濟於事。有時還起反作用。

自從傳出緋聞後，小秦更是有恃無恐，狐狸精老掛在嘴邊，明裡暗裡譏諷著何花。

有一次何花在花房裡幫忙時，聽到外面鄧遙和小秦不知為什麼吵起來了，小秦故意提高嗓音吼叫道：“搞破鞋