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不出意外的意外,今年中心網點的業務又是穩坐全市第一。

到了12月份衝刺的關鍵時刻,其他網點的理財業務突飛猛進,活期和定期跌得根本止不住,無非就是這個碗裡倒進那個碗裡,總算賬下來業務還是沒有增長,反而還互相之間挖來挖去,造成了大家都極度的不穩定。

這可急壞了這些負責人。

城南網點所長賀小麗,天天開會罵網點的員工,嫌大家一個個為了理財的獎勵掉錢眼裡了,越罵得兇餘額掉得越快,背地裡網點員工個個心裡有氣,直接擺爛。

水灣的所長張喬心裡也急,不僅發動自己的親朋好友,還讓員工發動親戚好友,但是補回來的永遠填不起日益變大的窟窿,大家補得都精疲力竭,看不到一絲絲希望。

上婁橋的所長是李強,作為所長的他資歷已經很老了,有著自己穩定的人脈和圈子,但是架不住同行的拆臺,不僅高息利誘還有豐厚的禮品相贈,但他還能沉住氣,因為年底會有幾筆拆遷款陸續到賬,不過為了幾筆拆遷款他差點喝酒喝到胃穿孔。這些業務最終都是他一個人的業績,網點員工得不到一點好處,所以大家都事不關己,做好份內的本職工作。

廣場網點的所長秦小豔業務倒是勉勉強強,他的公公是城南供電所的所長,關鍵時刻總會給拉兒媳婦拉幾筆大額的存款,渡過難關,所以她不是很發愁業務,手下的員工也是沒有一點積極性,疲不沓沓的。

濱河網點的所長是一位年輕小夥子,叫王建剛,大學畢業半年了,聽說是王局長的侄子,先是在網點當櫃員,沒多久原來的所長退休了,就由他順利接任了,原因是網點沒有一個正式的員工,全是勞務派遣人員。網點的業務一塌糊塗,佛系發展,所長沒有一點想法和辦法,大家也就跟著混日子。

只有中心網點的業務不掉反增,原有的不會流失,每天還會有新增,雖然增長的速度不像平日裡那麼樂觀,但現在這種非常時期,何花已經非常滿足了,只要不是大幅的下降,撐過這一個月基本上就打贏了今年的這一戰。

她也不想再給員工加壓,大家一年都很不容易,每天都早出晚歸的,再強加經營壓力是會起反作用的,所以她給大傢伙定的目標是“年終保衛戰”,每天做好服務,只要將鍋裡的守住,年終就會得一大筆獎金,所以一個個都幹勁十足,誓死保守著網點業務不掉一分,客戶不流失一個。

“何花呀,今天晚上,王局長作東,想要請你們幾個所長吃個飯,主要呢想讓你給大家傳授傳授經驗。”辦公室吳主任的電話打過來的時候,何花正準備和幾個不當班的員工去周邊拓展業務。

她抬手看了看錶,正好是下午四點鐘,思索沉默了幾秒後,她無奈地答應了。

“那就六點鐘,新世紀大酒店8888包間,我已經訂好了,你到時可不要遲到呀。”她感覺電話那頭的吳主任鬆了一口氣,不禁覺得又可憐又好笑。

不過轉念一想,自己都泥菩薩過河,自身難保,還可憐別人,今天晚上這一關怎麼過才是眼下最應該考慮的。

每次的理由都是那麼難以拒絕,如果不去,會讓所有人覺得她小氣自私,驕傲自滿,不合群,不想和大家坐在一起交流工作;如果去,免不了又要喝酒,給別有用心的人有機可乘,真真是讓她左右為難。

今天晚上的飯局果然是不同尋常,除了六個網點的所長,還有王局長、新調任來的分管金融的副局長衛海軍,辦公室吳主任。

新來的衛副局長是一個胖胖的有點地中海的中年油膩男,聽說喝起酒來面不改色,量也深不可測,今天晚上何花算是見識到了。

對於單位堂堂的局長居然單獨請一些蝦兵蟹將吃飯,這是單位歷史上前所未聞的,大家都有些受寵若驚,個個都表現得很拘謹

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