第139章 時也、運也、命也

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事業心強不是什麼好事。

他憑著自己在省公司多年的人際關係將喬玲放在了督查室副主任這個崗位，目的就是年薪不錯，工作還少。作為一個女人，到了市公司，來自方方面面的壓力，哪能顧得上家和孩子呢？！

可喬玲可不是孫磊的前妻，乖乖在家做相夫教子小綿羊可不是她的做事風格，她從一開始接近孫磊，就是看上了他手中的權力和家庭背景，不然的話她圖啥，圖他歲數大？圖他相貌普通？還是圖他侏儒般的身材？

自從何花憑著關係讓喬玲在省公司上了班，她是吃盡了苦頭、受盡了白眼，何家的背景終究還是太弱了。

幾年後喬玲終於明白，這個行業排外性太強了，能留在省公司的都是領導的子弟和親戚，這個藏龍臥虎的地方，沒有靠山、沒有背景、沒有關係，你基本就是廉價的苦力。

每年年底，公司內部就會發一個職工子弟大學畢業情況摸底表，專門安排第二年大學畢業的職工子弟，市級以上的領導的子女基本留在了省公司，縣級以上的領導的子女基本留在了市公司，縣級以下的的子弟酌情留在了縣公司。

喬玲一個圈子外的人還到了省公司，馬上同事們將她的情況就摸的一清二楚，受到排擠是自然不過的事。

喬玲需要讓自己變得強大，讓那些瞧不上自己的人高攀不起，所以她火速就鎖定了有些好色的孫磊。

孫磊最終還是敵不過小情人的軟硬兼施、軟磨硬泡，向老同學提出了請求，這著實讓王旭東為難了一番，論資歷論職務論能力，喬玲都不符合條件，哪一方面排隊她都排不上號。

可領導終究還是領導，提出了幹部年輕化，重點培養80後幹部，無形中砍掉了很大一部分人，又提出不能歧視女性，目前的女幹部太少了，這樣符合條件的寥寥幾個了，省公司的幾個女幹部都是出身富貴，哪有心思去基層幹工作，只想混個年薪混個舒坦退休得了。

最終喬玲如願以償，因為她只是一個正科級，檔案上寫得明明白白：南平市分公司副總（主持工作），但明眼人一看就清楚，幹上一、兩年就可以轉正了。

調令已下，下個月走馬上任，趁著上任前，喬玲休了年假，帶著爹孃和孩子去海邊度假，以後這樣的機會少之又少。自從和何寶離婚後，小小就由姥姥姥爺帶，也辛苦兩位老人了，正好也帶兩位老人放鬆放鬆。

坐在副駕駛的喬父眯著眼睛，享受著秋日的陽光，後面的喬母和閨蜜喋喋不休地打著電話，一邊嘴上報怨著出門的辛苦與累，一邊又掩飾不住話語中的炫耀和得意，旁邊寶寶座椅上的小小已經鬧騰得又睡著了。

喬玲回頭看了一眼熟睡的孩子，臉上露出了一絲勝利者的微笑。

當她扭過頭時，眼前一片漆黑，刺耳的剎車聲響徹了她的腦袋，巨大的慣性和衝擊力，伴隨著支離破碎、金屬刮擦、尖銳的呼喊……

一切歸於了寂靜。