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一聲長嘆沈中鋒的心中多少充滿了一些無奈卻又不得不接受眼前這個讓他感覺到相當不爽的現實此刻沈中鋒不得不為自己那些散落在滄瀾省各個地市內的嫡系人馬們感覺到擔憂起來因為當初在進行人才任用的時候沈中鋒大多數的時候是以這些人馬是否投靠自己效忠自己是否具有比較豐富的官場鬥爭能力作為主要考察條件的雖然其中不乏一些懂得經濟方面的人才但是大部分都是以官場鬥爭人才為主因為在沈中鋒還處於從下面的副省長往上奮鬥的時期沈中鋒雖然有沈家作為靠山但是要想加快其掌控滄瀾省的步伐就必須在幹部的遴選上儘量選擇那些鬥爭經驗比較豐富的只有這樣才能達到其儘量控制滄瀾省的目標但是現在隨著劉飛入主滄瀾省尤其是隨著這次新的幹部人事制度改革措施的出臺這就意味著自己的這些嫡系人馬如果無法在發展經濟上做出成績那麼很有可能一年或者兩年之後大部分人員都要面臨被調整到別的崗位上的風險而現在劉飛到了滄瀾省有七八個月的時間了依然沒有對滄瀾省進行大範圍的人事調整看來劉飛很有可能是早有準備其根本目標就是不動聲色的透過這種硬實力來達到人事調整的目的
陰險這劉飛實在太陰險了
想到這裡沈中鋒突然一皺眉頭因為他又想到了另外一個問題要知道劉飛要想實現其人才調整策略那麼他必須要手中握有懂得經濟發展的人才才行而這一點他相信劉飛不可能全部透過公開競聘來完成因為公開競聘來的幹部就算能力比較強也未必能夠直接就能勝任市長、市委書記這樣對個人控制力要求比較強的職位所以按理說這些人才劉飛最好的辦法肯定是從本土幹部中進行選拔而本土幹部們在正廳級崗位和副省級崗位上那些幹部們沈中鋒是相當瞭解的誰有什麼特長有什麼能力沈中鋒心中清楚得很畢竟他這個省長在很多工作上也是相當用心的滄瀾省這麼多年來基本上沒有怎麼出現過比較大的群體姓事件這和沈中鋒的努力工作也是分不開的那麼如果劉飛不能在正廳級幹部崗位上找到合適的人選他只能採取就地提拔的手段來提拔幹部如此一來那些副廳級幹部們就成了關鍵點而沈中鋒雖然對於副廳級的幹部也還算關注但是大部分時間沈中鋒的視線都是關注在了正廳級以上幹部身上的
想到此處沈中鋒把自己的秘書吳元本喊了進來問道：“元本劉飛到來之後在副廳級幹部上有沒有比較明顯的動作”
身為沈中鋒的秘書吳元本也是一個能人平時負責安排沈中鋒的行程以及幫助沈中鋒蒐集各個層面的幹部資訊聽到沈中鋒這麼一問他略微沉思了一下然後沉聲說道：“沈省長要說比較大的動作最近這段時間倒是沒有不過在今年三月份左右省委黨校倒是搞了一個廳處級幹部培訓班接受副廳級和正處級幹部們報名參加學習這個培訓班採用的是報名自願的原則當時我聽說各個地市有不少副廳級和正處級的幹部們都報名參加了”
沈中鋒聽完之後便是一愣這個資訊他當時也是知道的不過當時由於這個培訓班的資訊比較平淡涉及到的層面比較低所以他也沒有在意畢竟在沈中鋒看來處級的幹部還處於基層的幹部對於這些幹部他認為主要是要交給自己那些正廳級的手下們去遴選和使用的
但是現在劉飛突然丟擲了這麼一個新的幹部任用政策他就不得不對這個動作提起重視了因為和劉飛交手這麼久了他非常清楚劉飛此人特別擅長從對手意想不到的角度發起攻擊所以他立刻問道：“哦廳處級幹部培訓班這個培訓班主要是培訓什麼的”
吳元本說道：“沈省長這個廳處級幹部培訓班主要是培養幹部們發展經濟的能力和思想道德素質教育”
沈中鋒聽到發展經濟的能力心中便是一動有些焦急的問道：“哦發展經濟的能力元本啊報名參加這個培訓班的人多嗎主要是都是些什麼樣的人咱們這條線上的人參加報名的多嗎”
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