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問題以及解決思路提出各自的見解。在這個環節中,劉飛所支援的蘇恆以精彩而又全面的調研報告,極有針對姓的解決方案獲得了95的高分,成為第一輪面試的最終勝利者,而曹晉陽支援的邱劍超則以88分的成績居於第二名,王增支援的李震則以78分的成績位列第三名。這輪結束之後,王增的臉色有些難看,而劉飛和曹晉陽則是神色正常。

等到了第二項面試,則是考驗三個人有關銷售方面的能力,畢竟一個總經理,不僅要求懂技術懂管理,還得懂銷售!本來,這一項應該是邱劍超的強項,因為他在華東礦業集團從事的是銷售工作,尤其是在渠道建設方面頗有關係和路子!

但是等到了真正面試的時候,蘇恆卻讓所有人眼前一亮!

蘇恆不僅就整個東寧礦業公司的市場銷售方案提出了自己獨到的見解,而且就銷售渠道的建設、銷售團隊的組建等諸多非常專業的領域也都提出了自己的見解,其中很多見解,連劉飛和曹晉陽都頻頻點頭,因為蘇恆的不少觀點和第一個進行第二項面試的邱劍超有著頗多一致的地方,真正讓眾人最為驚訝的是,蘇恆不僅提出了銷售方案,而且給出了很多渠道商的聯絡方式,以及最近一個月來,蘇恆與這些渠道商簽訂的初步合作協議,當這一輪結束的時候,蘇恆再次以95分的高分高居第一名,而邱劍超則以92分的高分屈居第二,至於李震,則在這一輪徹底敗下陣來,雖然他暗中請人幫他對銷售方案進行了深化和細化,但是比起蘇恆和邱劍超的針對姓極強的銷售方案,他最後也只得到了75分。

不過到了第三輪,進行辦公室待人接物的模擬面試中,之前一直遙遙領先的蘇恆和邱劍超則全都沒有李震得到的分數高,李震得到了92分,總算是揚眉吐氣了一把,而邱劍超則得到了88分,蘇恆85分。

最後由常委會進行綜合成績排名,蘇恆以275分的高分位列第一名,邱劍超以268分的成績居於第二名,李震以245分居第三。

隨後,劉飛當場宣佈,蘇恆由於各個方面表現突出,正式被任命為東寧礦業公司的總經理,主抓東寧礦業集團的全面工作,而邱劍超則被任命為公司的常務副總,主抓銷售工作,李震被任命為東寧礦業公司的副總總理,主抓辦公室、後勤保障工作。對於這個結果,劉飛比較滿意,對於自己的眼光他也比較得意,看來這個蘇恆還真是一個人才,表現超乎自己的想象,而對於邱劍超這個曹晉陽安排進來的人,劉飛也十分欣賞,對於王增推薦的李震,劉飛則持觀察的態度,但是處於平衡各方關係的角度考慮,劉飛也只能捏著鼻子收下了這位省能源局安插過來的人。

接下來的2個多月的時間,東寧市各項工作在劉飛和曹晉陽的領導下,全都有條不紊的展開,在這段時間內,廉租房的建設專案推進的非常快,東寧市老百姓對此非常滿意,劉飛和曹晉陽在民間的聲望越來越高,東寧市的老百姓在經過對劉飛和曹晉陽的一段時間觀察之後,全都非常欣慰,他們已經看出來了,劉飛和曹晉陽全都是一心為民的好官員。

在這段時間內,張凱那邊也沒有在做出什麼動作,東寧市的經濟形勢也是一片大好,經濟增速驚人,隨著時間的推移,眨眼之間,便已經到了12月底了,整個東寧市早已經進入了寒冬時節,距離春節也只有一個來月的時間了。

而劉飛和曹晉陽之間的關係,在有些方面的撩撥下,從之前的溫暖如水,也漸漸進入了角力階段,兩個人在人事、專案等各個方面開始進行了角力,但是兩個人都屬於比較理智的人,所以雖然兩個人之間有鬥爭,但是也有妥協,使得整個東寧市這艘鉅艦衝風破浪快速前進著。

窗外,飄起了鵝毛般的大雪,劉飛站在辦公室內的窗邊,靜靜的望著外面那片片飄落的雪花,心理想起了自己的老婆!徐嬌嬌,

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