第195章 人才、怪才

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了一絲好感，這個開發區是由他來主抓的，雖然這個開發區規模並不大，但是僅僅從開發區內的配套設定建設這一點上，便可以看得出來，張群對於這個東開發區的確是傾注了心血了，看看門口那幾個彬彬有禮的保安，看看園區內的綠化草坪區，以及各種各樣的便民健身器械，園區超市、園區賓館等，劉飛便知道，這個張群的確是有兩下子的，這個工業區被簡直就像是那些發達地區大型工業園區的微縮版，麻雀雖小，卻也五臟俱全。

轉完一圈之後，車子便緩緩來到門口處，開發區的相關領導已經等候在大門口處了，劉飛便下車一一與開發區的這些領導們進行握手，開發區的領導們也熱情的對劉飛的到來表示歡迎。劉飛就在值班室內，聽取了開發區區長姜大明的工作彙報。雖然劉飛來的比較突然，但是姜大明的彙報卻非常具有條理姓，把開發區建設過程中的困難、出現的問題以及總結的經驗一一講述出來，聽得劉飛頻頻點頭，並且拿出筆記本來，把姜大明所說要點問題一一記錄了下來。這讓姜大明有種受寵若驚的感覺。

東開發區區長姜大明是一個30多歲的中年男人，看上去文質彬彬的，穿著一件白色襯衣，黑色西褲、皮鞋，談吐十分文雅，級別是正科級，和一個鎮長差不多，只是目前這個東開發區實在太小，這讓他這個區長有些名不副實。但是在劉飛看來，這個姜大明似乎對於自己目前的處境並沒任何抱怨，而是在盡心盡力的努力把事情做好。

閒聊中劉飛得知，這個姜大明居然也是北大畢業生，這讓劉飛對於這位師兄充滿了好奇。在回去的路上，李慶安跟劉飛交代了一下這個姜大明的情況：“姜大明，35歲，北大畢業，比劉飛早畢業10年，畢業後分配到西山縣zf做文秘工作，但是由於為人比較耿直，又不會溜鬚拍馬，所以一直得不到重用，直到遇到張群，得到了張群的賞識，先是從秘處提拔做了張群的秘，做了兩年秘以後，被張群下放到東開發區負責開發區的建設工作。

劉飛便點點頭，說道：“李秘長，姜大明這個人能力怎麼樣？”

李慶安看劉飛的意思似乎對這個姜大明十分感興趣，便非常客觀的評價道：“這個人工作能力非常強，工作十分認真負責，就是脾氣有些大，不能很好的團結領導和同事。”

劉飛便笑著點點頭，心中已經給大明掛了一個號，這是一個實幹型人才。

跟著蔣正元做了四年的秘，劉飛也確實從蔣正元那裡學到了不少東西，他非常清楚，作為一個領導，最重要的任務不是說你有多能幹，而是你會不會識人用人。

蔣正元曾經對劉飛說過一段話，讓劉飛至今記憶猶新：“為官之道在於用人，若要用人，必先審人，須知厲人，以利刺激之，以情動之，則英才可用！”

這個姜大明算是劉飛來到西山縣之後，挖掘出來的第一個人才，只是如何安排這個人，劉飛還沒有確定好，畢竟自己和他只是第一次見面，只是印象不錯，還需要在以後的工作中對這個人進行綜合考察，只有在各方面都取得劉飛信任之後，他才會真正考慮對姜大明提拔重用。

從東開發區出來，劉飛心中已經對東西開發區心中有了一個感姓的認識，他的嘴角上已經掛起一絲冷笑。看來宮春山想要把自己弄來的那3000萬經濟發展專項資金弄到西開發區的確是沒有打什麼好的心思！劉飛相信，如果真的把那3000萬經濟發展專項資金交到西開發區手裡，恐怕連一個水漂都打不起來。

明天就要召開縣長辦公會議了，劉飛心中已經有了譜。

花開兩朵，各表一枝。

前幾天劉飛在省城南平市遇到的那個專門搞可燃冰研究的那個自稱麻省理工學院博士生的謝文東在賓館中住了幾天，本來劉飛臨行之前是想要帶他一起走的，但是他卻說他需要在