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別。有什麼請多指教的,咱們互相幫襯。”

張局長笑了,“對了,小劉,我還要跟你說明一點。以後在工作中還是儘量要以小馮的意見為主,畢竟小劉太年輕,而且沒在這個工作上幹了很多年。

小馮比你的經驗要更豐富,你脾氣比較暴躁,做事比較激進。比如說這一次的事情,你就沒有小馮考慮得周全,以後做事的時候一定要問一問小馮的意見。”

劉主任猛不丁一聽這話,心裡打了一個咯噔。

張局長這話就是說他們三個人的關係當中,以馮主任為主。

“小劉希望以後咱們能夠配合默契,好好為人民服務。”

劉主任是倉皇地離開了局長辦公室回到了辦公室裡。

王主任看到他魂不守舍的樣子,問道。

“怎麼沒有拿到人事調動關係嗎?”

“老王,恐怕咱們這一次要變天了。”

…………

第二天,馮主任就走馬上任。

整個北川飯店都知道現在新來了一個馮主任,馮主任居然分走了魏主任三個食堂。

這相當於是劃分權力。

最重要的是馮主任走馬上任的第一件事就是大力整頓人事調整。

開了一個大會,所有的職工參加了會議。

當然這些職工不包括馮慧珍和田小娟他們這幫學生。他們只是學生。

在會議上,馮主任不光表揚了趙新平,而且肯定了趙新平這個科長的職務。

同時嚴厲批評了王春生本職工作沒有認真努力地去做好,反而利用來學習廚藝的學生投機取巧。

王春生這個副科長的職務直接被擼掉。

所有人都沒有想到有這麼一個瞠目結舌的結果。

馮慧珍也萬萬沒有想到。

這個空降下來的馮主任居然會這麼幹。

當然她沒想到的事情還很多,馮主任針對他們這批學生直接把他們集中到了一起,而且做了講話和分配工作。

所有的學生進行了嚴格的分配。

他們被集中到了食堂後面的一個小屋。

每個食堂每天會派專門的廚師來對他們進行培訓。

當然只是理論培訓,掛著塊小黑板,做菜全靠黑板上講。

而他們不允許參加食堂的其他工作。

用馮主任的話來說,他們是學生就應該做學生的事情,不要浪費學習的時間。

整個下午時間,每個人搬著小板凳兒,就是坐在那間房間裡面聽上面的廚師在黑板上講解菜怎麼切?菜怎麼做?

馮慧珍感受到了深深的惡意。

如果靠這些理論能夠培養出廚師,她的姓可以倒過來寫。

這簡直就是誤人子弟。

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