第46章 醫院改制

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

陳曉今日像以往一樣，早早的來到了醫院，因為現在陳曉也慢慢在分管事務了。

就是中醫科的日常工作安排，不過有時難免會有臨時變動，所以陳曉每天會早早來醫院，先和劉主任做好溝通，看看當天有沒有什麼特殊安排或者工作的變動。

而今天陳曉就遇到了特殊情況，正在與劉主任溝通。

“陳曉，你馬上通知大家8點10分大會議室召開全院大會，把查房，出診的時間往後挪半個小時，”劉主任說道。

“師叔，是出什麼事了嗎？”陳曉疑惑問道，因為是自己師叔所以陳曉就問了出來。

因為醫院一般不會耽擱查房和出診的時間，如果是一般的會議都會找空餘的時間召開，所以陳曉才有此疑問。

“嗯，對我們來說是好事兒，昨晚我們醫院開了次臨時的高層會議，是接到了衛生部下發的關於1961年醫療體系的改制通知，為了推行基本保健醫療制度，提高各個醫院的治療水平，所以把所有醫院都進行了整合，我們醫院原先是紅星軋鋼廠的附屬醫院，是受軋鋼廠和衛生部的雙重管理的，而這次改革後，我們醫院將脫離軋鋼廠的領導，升級併入其他醫院，所以裡面要開會把改制方案通報一下。”劉主任簡單說了下會議內容。

“好的，那我馬上就去通知下去，”陳曉起身回應著出門去了。

8：05分，醫院大會議室，除了值班的少數醫生護士，全院幾百號醫護人員都已集聚一堂了，陳曉也坐在了中醫科的位置上，此時會議室人聲鼎沸，互相打招呼的，私下交談的都有。

時間過了幾分鐘，醫院的高層陸陸續續進入了會場，會議室也慢慢安靜下來，陳曉看了一下坐在主席臺上的各位領導，有認識的李院長，有幾位面熟的副院長，還有幾位領導陳曉不認識。

會議開始，主持會議的領導介紹後，陳曉才知道那幾位不認識的領導是衛生部派來指導改制的。

隨著領導宣佈整改的具體實施方案，陳曉也明白了，這回醫院會合併到北京市昌平醫院，昌平醫院透過合併後會升級二甲醫院，國家也花巨資引進了一些先進的醫療裝置，提升醫院硬體設施，陳曉他們醫院會暫時成為昌平醫院分院，昌平醫院會重新選址修建新的醫院大樓，建好後會把兩家醫院真正的合在一起。

人事上也有所變動，昌平醫院會派遣醫術高，經驗豐富的醫生進入陳曉他們的醫院，以加強醫生隊伍的醫療水平，他們醫院也有醫生被調往了昌平醫院，領導有所變動，像李院長，不僅繼續擔任院長一職，還同時擔任了昌平醫院的副院長一職。

聽了半天，關於中醫科的變動很少，畢竟現在醫院都在慢慢西化，陳曉也就沒那麼認真聽了。

怎麼說呢，這次整改對於陳曉來說是好事，從大的方向講，醫院升級，陳曉未來的發展空間就更大了，資源，環境也會更好，從個人方面說，脫離了紅星軋鋼廠的管理，陳曉就不用擔心以後像李副廠長之流給自己小鞋穿了，至於住房，會議也提到了，因為涉及到了幾百個家庭，就暫時不做變動，等將來醫院建集體家屬樓時再做調整。

這點陳曉也不擔心，因為他知道十幾年後，也就是到了1978年，國家就允許私人買房，建房，陳曉計劃到時候自己可以把住的那房買下來，或者去住外公那套房都可以。

會議很快就結束了，陳曉也開始了一天的正常工作，至於具體的整改工作，由於陳曉級別太低，還用不著他操心。

這次也有陳曉相熟的同事走向了更高的崗位，不過陳曉也並不著急，自己才25歲，現在已經是副主任了，只要自己沉下心來好好提升自己的醫術，相信自己的未來不會差的。

現在陳曉一天的工作也相當的輕鬆，有病人就給病人看病，沒病人