第43章 初建陽翟

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最可怕的是，他竟然給每個位置都標上價碼，連最高的三公都可以買賣。

據資治通鑑記載，一八五年春，名為崔烈的名士，透過他的乳母交錢五百萬，得授司徒。

竟然真的買到了三公的位置。

真是滑天下之大稽！

因為漢靈帝和十常侍們的一頓無腦輸出，一八五年的大漢朝，在暗流洶湧中，渡過了一個看似安穩的冬天。

但是到了春天，滿世界的反叛還是猝不及防地爆發了。

其勢如烈火烹油，又如屋漏偏遇連夜雨，使大漢朝的統治終於走到了分崩離析的邊緣。

不過不管其他地方反叛軍有多厲害，陽翟縣這裡卻是另一番景象。

由於有了劉家莊的豐厚財力保障，楊嘉協調幾大世家豪族，從各地源源不斷地調入糧食，煤炭，礦石等各種物資。

才不過半年的光景，陽翟已經發展得完全不一樣。

劉家莊旗下的各個工廠，機構，現在直接用工已經超過了三千人，附加帶動的工作崗位，也超過三千人。

鋼廠，酒廠，飯店，旅店，豆腐坊，麵粉廠，瓷器廠，陶器廠，製糖廠，製鹽廠，水泥廠，牙膏廠，牙刷廠，造紙廠，制筆廠，傢俱廠，餅乾廠，機械加工廠，服裝廠，紡織廠，玻璃廠，鏡業公司，建築公司，煤炭加工，礦石粉碎處理廠…………

在工業園區還建有幾個大型的食堂，浴池，理髮店……

只要是現在的條件允許，劉星就不停地開啟新業務，反正技術含量都不算高，基本上都是勞動力密集型企業。

主要的障礙是必須要有可靠的人看著。

現在劉星手裡比較可靠的，只能是劉家莊的人，所以現在劉家莊的團練，已經被劉星調出來差不多有一半人。

李峰已經在陽翟有獨立的辦公室了，他現在的職位是劉家莊生產管理公司的總經理，與楊嘉兩人一個負責產，一個負責銷，同等級別，同等待遇。

育才學校的規模又擴大了一些。

楊賜自從上次破開了自己的心結，不再執著於為皇上盡忠，境界有所提升之後，現在身體倍兒棒。

已經將近八十五歲的年紀，不但紅光滿面，聲音洪亮，還每頓都能吃幾塊肉，偶爾還要喝一點酒。

現在他已經不出來管事，只偶爾會去新學校裡巡視一圈，妥妥的、劉星集團裡的吉祥物。

現在的執行校長是黃岩黃海濤，他在這一年多的時間裡，不僅業務能力上提升得最快，就連思想境界也在楊賜和劉星的影響下，得到了迅速地提高。

他時常對老師和學生們講，劉家莊如此待我們，我們必將如此回報劉家莊。

後來他還來跟劉星和楊賜商量，要加一門思想品德教育，因為他覺得現在的這幾門課程裡，缺少忠君敬師的思想教育，不利於將來對他們的控制。

劉星想了想，不願意加這樣的課程，現代人的思維，哪裡會想去強行打下這樣的楔子？

可是楊賜卻說加上去很好，很有必要，並且勸劉星道，漢武帝為什麼要“罷黜百家，表章六經”？

因為只有這樣，才能更好的維護統治秩序，拔高神化了專制王權。

而你劉星將來是要用這些人的，如果不從小就給他們灌輸忠於你的思想，那麼將來會很難管理。

劉星雖然依然覺得這樣子不對，但是考慮現在這個時代，沒辦法像後世那樣，對每個人做的事都瞭如指掌，也就預設。

團練的兩個營除了被劉星調走的人，如今可也有不少的事兒做，學校裡需要軍事化管理，尤其是那六百個孩子。

孩子們的生活由劉家莊派人照顧，但是行為規範卻必須由這些教官管理。

每天站姿