第7章 宗門的發展規劃

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來，他就知道二老肯定要冒出頭來，錢財方面，二老說的辦法，大機率就是去訛人……

“那我繼續說了。”東玄陽再次念起紙上的內容。

“第四個，宗門發展，還離不開一個首要因素，那就是領導層，因此，我的建議是，大老為宗門的宗主，二老和三老為長老，我則是首席弟子兼導師，後面人員充足了，我們可以再往下延展等級劃分。”

“不行不行不行，我才不當什麼長老，麻煩的死。”二老突然一扭頭，直接拒絕了提議。

而三老也是預設的點點頭。

至於大老，他摸了一把鬍子，淡淡說道：“如今宗門既然擬定了發展的門路，那麼發展自然離不開優秀的領頭人，而我們三個老傢伙，根本一點都不懂什麼領導規劃的，讓我們知道修煉可以，領導宗門還得看你，畢竟這份發展規劃也是你擬訂的，所以宗主一職，自然由你擔任。”

“那你們總不能賦閒吧，起碼要在最高領導層佔個名頭。”東玄陽無奈的攤開手。

他沒有拒絕接任宗主的提議，因為三位老人既然有自己的想法，想來自己也推脫不掉，但是必須在最高領導層，給三老謀一個實質的職位才行。

這時，二老賊眼睛咕嚕一轉，站起來嘿嘿一笑，說道：“你們覺得供奉這個職位怎麼樣。”

“供奉好啊，一聽就是宗門背後隱藏實力，我認同。”二老附議。

大老也是眯著眼睛微笑的點點頭。

至於東玄陽，他早已經不知道說什麼了，宗門供奉一職，其實是那些超級宗門才有的，因為考慮到宗門職位飽和，而宗門內部的一些超級高手級別的人物又不能賦閒，因此才會設立供奉一職。

供奉說白了，就是宗門的後備隱藏實力，平時什麼也不用幹，吃好喝好，偶爾教教弟子，傳道授業解惑。

跟賦閒也沒兩樣。

“這三個老傢伙，感情是想當甩手掌櫃，自己什麼都不幹，把宗門全丟給我了。”東玄陽無奈的臉上，寫滿了無力。

後面，東玄陽又列舉了一系列宗門發展的必要要求，什麼名氣，實力展示，門規等等，不過這些都是一筆帶過，他只撿了重要的東西去講。

後面就是宗門前期發展的任務分配了。

當東玄陽問到三位老人平時怎麼招收弟子時，三位老人動作居然出奇的一致，那就是從背後拿出一塊寫著收徒兩個字的目標，舉在頭頂。

“難怪你們收徒收了十幾年，一個沒收到，你們這樣跟……跟要飯的一樣……”東玄陽捂著眼睛不忍直視。

“那怎麼收嘛，我們仨又不會什麼規劃。”三老一拍桌子，不滿的喊道。

東玄陽深呼一口氣，耐著性子開始慢慢講解收徒的辦法。

“首先收徒，要讓別人知道我們的名氣啊，你想想，一個飯店，門口什麼招牌都沒有，人家會上門吃飯嗎？因此，我們收徒第一件要乾的事情，就是打出名氣，這個稍後我再想辦法。”

“打出名氣這個任務，我來辦，至於你們三位前輩，大老負責招收到的弟子資質判斷，不合格的直接淘汰，稍後判斷標準我跟你詳細講，二老……你負責搞錢……至於三老，負責將招收到的弟子安排好，這個小蝶來做輔助，都明白了嗎？”

“明白！”三位老人包括小蝶，一本正經的回答著。

東玄陽掃視一眼，嘴角一咧，目光簡單的一拍桌子，喊到：“宗門發展行動，現在開始！”

終於，三人宗的崛起發展之路，就在這五個人的腳下開始生根發芽。

當天下午，三人宗就把地址由原來的小木屋遷到了預雲宮的地址上，並且二老親自花錢，請了上好的工匠，將東玄陽砸壞的山門重新修好了，並且換了個牌匾——三人宗。