第499章 僱傭關係

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身回房，留公婆面面相覷。

氣是不能撒在孫子孫女身上的，畢竟血脈相連。

也沒辦法出去宣揚“哎喲我這媳婦不孝”然後讓媳婦社死，更沒有傳統的去縣衙敲登聞鼓“縣太爺您得為我做主呀”的機會，因為關著門在家裡悶頭做家務時沒有人知道媳婦辛苦，可人家都出去做工了，早出晚歸的辛苦街坊鄰居都看在眼裡，收入還交給公婆補貼家用，這種好媳婦去哪裡尋，竟然還有人有臉說她不孝順？

只能是胳膊斷了折在袖子裡，咬咬牙開始學著怎麼把兒媳婦當人。

傳統的家庭關係，就這麼悄然地發生著變化，而這一切的開端，不過是祝青蘿給了一部分女孩們一些工作機會。

祝青蘿深知很多事情是要循序漸進，可看著靜水流深下頭的暗潮洶湧，簡直巴不得現在就掀起一場工業革命徹底打散傳統家庭。

惜乎才疏學淺，惜乎社會變革本就需要很多很多年的積累，祝青蘿現在能做的不過是給女人儘量再提供一些工作崗位。

比如在紡織廠裡多內設了一個部門，專門負責給懶得洗衣服做家務的大姑娘小媳婦們洗衣服打掃屋子。

最開始，只有許氏那些過過錦衣玉食的生活的姑娘們擁抱了這個新的部門，小媳婦們還是心疼錢的。

但，婆婆們到底年紀大了，對家務的承擔能力是很有限的。

這個年代家務又確實很繁重，現代社會里各種家電替代了的工作都得需要一點一點幹，五六十歲的人在這個年代屬於黃土埋半截，看她們吭哧吭哧幹活，媳婦們也會於心不忍的。

便弱弱地提了廠裡也做這樣的業務，有些您幹不了的活兒可以外包給她們的。

自然不是所有婆婆都接受這個設定，多有把媳婦劈頭蓋臉罵了一遍，說才賺幾個錢吶就想著僱人了，大手大腳。

但世界的進步是懶人推動的，總有人不願意幹嘛，在一陣心理鬥爭和來回算計了家中收入之後，有人謹慎地選擇了半個月請人來家裡做一次家務，也有人選擇了大衣裳就交給別人漿洗縫補自己別費勁了。

然後漸漸鋪開。

這個時代的老百姓並沒有愚蠢到只會張嘴等人餵飯。

這個市場才出來沒多久，街頭巷尾那些沒搶到紡織廠工作的婦人們就很自覺地填補了這個市場空白，然後業務逐漸壯大。