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人和人的悲歡並不相通,試煉官若看著一個又一個衝到了第7關、第8關前的天才,眼中含有笑意,她早就改變了自己的評價標準。
這個時代,也沒那麼令人失望嘛。
她嘴上說著區區‘中等天才’,但中等天才可沒那麼差,何況,脫穎而出的天才也僅僅是指這一代,這一二十年間的天才。
由點及面,可見這個時代的人類並不弱小……雖然,來到這試煉之地的半神僅有區區四位,有點少了,這也是她之前,覺得這個時代拉胯的原因。
兩個結論交錯,試煉官若多少有些納悶了。
她也能夠看出,這些試煉者並非來自某個國家,而是很多個國家。而其中,培養出最多天才的兩個國家,便是‘燃火’和‘薪火’,他們可能才是這個時代,頂尖國家的代表。然而在若對秘境完全掌控,她很清楚燃火、薪火兩支隊伍中,都沒有半神陪同。
這,她就更理解不能了。
兩種判斷不斷衝突,思維意識就好似要宕機了一樣,她頭頂上都冒起了微不可查的白煙。意識到不妙,若趕忙止住了自己不斷髮散的思維意識。
作為試煉官,她首先要做的,是監督維持試煉之地的運轉,將獎勵發給各個天才。
不過……
若瞄了一眼寶物庫存,又瞅了瞅薪火、燃火這兩支隊伍中,一些還未出戰的年輕人,她竟是生出一股,幾天前絕不會有的擔憂:
她這個試煉之地的寶物,該不會……直接就被掏空了吧?
……
神話之下的試煉還在繼續,一些闖關戰績不錯的天才,被賦予了‘無限次挑戰’的權力。他們正藉著不會死亡的試煉磨礪自己,爭取打破自身的極限,衝上更高的關卡。
不拼命也不行啊!
天知道咋忽然冒出來這麼多別人家的天才,這次試煉之地不闖出一個好成績了,回去了,怕得被鎖在家裡死死磨礪。
但神話們不想繼續看下去了。
四大霸主神話自認是有格局的人,是上了檔次的人,不會因為一點小小失利就惱火,奈何,他們聽力太強,從四方飄來的竊竊低語聽在耳中,有些刺耳。
“七星聯盟等四大霸主,完敗了?”
“燃火商會……本王之前還跟他們的神話交換過名片,他們是不是有什麼獨到的天才培養之法?等試煉之地事畢了,一定要找燃火的神話,取經取經才行。”
“要我說,還是乘著白鯊級飛艇出現的神秘勢力更強,我剛剛統計過了,神秘勢力出戰的天才足足有幾十人,遠超燃火商會,且他們戰績全在第5關到第7關之間,平均得……就像他們不是什麼天才,僅僅是可以批次培養的精英一樣。”
“怎麼可能嘛!這等天才的誕生,資源、天賦、努力缺一不可。”
尤其是資源,資源是擺在第一位的條件。
畢竟,能拿得出大筆資源培養子女後代的家庭,其父母也必然是強者。強者結合生出的後代,天姿往往不會太差,即便是一個差兩個差,生十胎總不能全差吧?
而大家族,往往便是將資源傾注在每一代最有天賦的小輩身上。如此一來,他們資源不缺、天賦上佳、努力也有,才能擁有遠遠凌駕於同齡人的戰力。
斬星劍艾塵,就是一位神話冕下的後代。不止是他,絕大多數能夠闖到第7關的天才,都出身於神話家族,或者更直接,是某位沒有子嗣神話的徒弟。
不過,這場試煉要求年齡在30歲以下,在他們看來不確定性太大。或許是四大霸主大老的嫡系後代,要麼年齡超出,要麼太過年幼,這才導致四大霸主完敗給兩個名不見經傳的‘小勢力’。
“但是,試煉之地的關卡確實很變態,一些超級綠洲甚至找
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