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程,沒有群眾評議,沒有考察,沒有公示期,直接越級提拔,戰時也不能這麼搞啊。
但是大家都是懂事的,沒有在會場上直接開噴,這麼多漏洞的人事安排,一舉報一個準,有的是人出這個頭。
周玉珍就是這個出頭鳥,儀式結束,她氣沖沖回到辦公室,拿起電話打給紀委書記,她是紀委派駐國資委的人,是有監督責任的,出了這種事自然要上報。
紀委書記聽她說完之後,耐心解釋說組織上是不會有錯的,只是有些事情涉密或者其他一些原因,不適合公開而已。
“他一個社會招聘的副處級,怎麼搖身一變就成了副巡視員?我不理解,我必須要個說法!”周玉珍油鹽不進。
“中組部派一個局長陪他過來還不能說明問題麼?”書記是個好脾氣,耐心勸導,“說明人家組織關係在中央部委,社會招聘副處,那是靠的真本事,現在恢復原來的級別,四十歲在中央部委幹到副巡視員,不算離譜吧。”
周玉珍只是脾氣倔,並不是蠢,她終於明白了,北京是天庭,近江是人間,黃皮虎本是天庭的捲簾大將,犯了錯打落人間自己謀了個副處級,現在玉皇開恩,又給他恢復原來職務的,這小子不想回天庭,就想在人間待著,於是又回到這裡。
這是最合理的解釋,想通了,但更難受了,想幹掉的人爬到和自己一個級別,而且很可能爬到自己頭頂上,這誰受得了。
且不說周玉珍在這邊生悶氣,管宓和朱正舉可開心死了,他倆是因為黃皮虎才被邊緣化的,現在皮虎升官歸來,還不得掀起一場腥風血雨。
但黃皮虎顯然沒有對付周玉珍的興趣,他現在雖然只是非管理崗的副巡視員,但也是省國資委的黨組成員,是有大事表決權的,消化這個身份都得一段時間。
新的任命很快就到了,副巡視員只是解決了他的級別,國資委裡一個蘿蔔一個坑,暫時沒有位置給他,但是國資委管著七十多家國企,很多是廳級單位,這裡的位置就多了。
黃皮虎的新職務不出所料,是新成立的江東造船廠股份有限公司的總經理。
這就有些尷尬,江東造船廠是正處級單位,董事長兼書記武慶山只是處級幹部,名義上的二把手總經理卻是副廳級,有些倒掛了。
上任伊始,陸天明向黃皮虎面授機宜,說你的任務就是兒子吞老子,把近江造船廠和江尾造船廠反向吞併,三家並一家,捏成一個大拳頭。
易冷不以為然,搞這些他並不專業,從其他企業調一個人脈廣資歷深的幹部來做這件事更合適。
那麼安排自己當這個總經理究竟是啥用意呢。
離開的這段時間,武慶山做了不少大事,先是在城區裡租了一層寫字樓辦公,總是擠在廠區不合適,通勤成本太高,所以易冷履新就沒去廠區,直接來這邊上班。
總經理的人選一直沒定,但辦公室留著,武慶山嚴格按照制度辦事,辦公室面積不能超標,他們是國企,又是獨立法人,所以參照市級單位標準,正廳級可以配到四十二平方,副廳級三十平米,正處級二十四平米,副處級十八平米。
武慶山自己是正處級,所以辦公室是二十四平米,他預計將來搭班的總經理級別正副處都有可能,所以兩手準備,一間二十四平米和一間十八平米的屋子空著,看需要再定。
通知下來之後,武慶山有些失落,他讓辦公室主任去安排總經理的辦公室,這個新任辦公室主任多了個心眼,把二十四平米的房間佈置成了小會議室,十八平米的房間放上辦公桌,留給總經理用。
他的想法是為書記著想,給新總經理一個下馬威。
因為都是老熟人了,易冷是自己來的,沒讓國資委領導陪同,他輕車簡從,出了電梯,眼前是造船廠的大L
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