第152章 離了大譜讓他當老總

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總經理。

新成立的公司是在軍船部基礎上搞的，取名海衛，這名字是黃皮虎取的，請秦德昌題詞，馬曉偉自然沒法反對。

海衛公司屬於國企控股公司，江尾造船廠集團佔股51%，還是乾股，一切資源都要靠他們自己去拼，去爭取。

馬曉偉根本不去小黃樓坐班，他依然在總工辦自己的辦公室忙工作，每天抽出時間來批示一下檔案，還別說，當一把手的感覺真好，總工就像是省裡的秘書長，總經理就像是市長，級別差不多，權力更大。

海衛公司還在註冊登記流程中，馬曉偉的手機都快被打爆了，全都是找他安排親戚子女的人，新公司不得用會計，用文員，用保潔和保安麼，這些職業最適合安插一事無成的親戚，旱澇保收，一個月兩千三，還想啥去。

硬是沒有一個人託關係來當工人的。

就連分居的封莉都發資訊來請他安置一個學文秘的本家表侄女。

馬曉偉看看桌上的簡歷，光會計就七十八份，全都是財會專業畢業的女孩子，人家說了，女孩子當個會計就挺好，先在這幹著，一邊工作一邊預備考公，就當個過渡。

領導不是那麼好當的，每天得有一部分精力用來應付這些破事。

馬曉偉不是初出茅廬的大學生了，該拒絕的毫不猶豫，有才能的可以留下，他選了幾個有工業企業財會經驗的人填充海衛公司的財務部門，另外從集團財務部借調一個相熟的大姐來做財務一把手，再把自己的駕駛員任命為辦公室副主任。

這樣架子就搭起來了，但是問題也來了，工資從哪兒發，用什麼去餵養這些人。

集團只給了五十萬開辦費，夠幹啥的。

馬曉偉從幻夢中醒來，終於想起來了，高明壓根兒就不想讓這個事兒辦成，安排自己做一把手，是來搗亂的，不是來成事的。

算了，他就用這五十萬養著會計和駕駛員吧，多餘的人就不招了。

不招都不行，那些熟人依然拼命地往新公司裡塞人，搞得馬曉偉很煩。

尹炳松來拜訪，他是空手來的，沒提果盒子，看樣子像是來當說客。

馬曉偉一見他就煩躁，拿起紙筆寫寫畫畫，似乎很忙的樣子。

“馬總好。”尹炳松很本分，進門沒敢往裡面走，就站在門口，也不坐，點頭哈腰的，充滿對上位者的尊敬。

“坐吧，自己倒水。”馬曉偉說，“如果是幫親戚走門路塞人的，就免開尊口了，咱們自己人不說虛的，這個空殼子沒錢發工資。”

尹炳松笑了：“馬總，您真是高人，我還沒開口就知道我是來幹啥的，沒錯，我有幾個親戚家的小孩大學剛畢業想找個工作，我尋思有個法子，能讓大家都滿意。”

馬曉偉低頭在工作筆記上畫著王八，頭也不抬道：“嗯，你說。”

尹炳松說：“我這幾個遠親，基本上都家裡有點生意，孩子學習不好，考不了公務員，當不了教師，爹孃就想讓孩子進個國企單位，好歹穩當不是，至於工資福利啥的，人家不看重。”

馬曉偉說：“那也得籤合同，按照正常福利待遇給啊。”

尹炳松笑道：“羊毛出在羊身上，先讓他們的家長交個三五十萬集資款，這個錢不退的，孩子進來，等於自己給自己發工資，還能讓公司資金充裕，豈不是兩全其美，雙贏。”

馬曉偉丟下筆記，起身給尹炳松倒了一杯水，尹炳松受寵若驚，上前接過，連聲道謝。

“茶几上有煙，自己拿了抽。”馬曉偉坐到沙發上，“你說的這些家長，有多少人？”

尹炳松說：“我認識的親戚就三個，一家三十萬，這不就是九十萬，如果咱們放開口子，有這種想法的人還有很多，畢竟船廠是大型國企，金字招牌