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但是很快他就發現,離開了處長的位置,離開了甲方的身份,從財神爺變成討飯佬,原先的那些排隊跪舔自己的老闆,現在連電話都不接一個。
好在社會上還有講究人,尹炳松就是一個,他一直把張來旺當成自己好大哥來處的,多少有點感情,他說旺哥,我準備開一家大酒店,要不你受累來當個總經理得了。
張來旺欣然答應。
這家大酒店其實不是尹炳松一個人的,是一幫朋友集資開的,上回聚會不說了嗎,要弄個地方大家玩耍,兄弟們都是當真的,你五十萬,我二十萬的,湊了幾百萬,又透過一些見不得光的手段硬生生逼得人家風滿樓的老闆低價轉讓。
價值幾千萬的大酒店被尹炳松三百萬強取豪奪下來,不得不說是一個漂亮的戰績,現在風滿樓是尹炳松管著的了,張來旺是他聘請的總經理,儼然又當上了領導,但是這回不是甲方了,是專門伺候人的,但擅長應對領導的張來旺心理轉換的很快,立刻適應了新身份。
很快尹炳松等人就意識到犯了一個錯誤,風滿樓大酒店年頭久遠,裝潢老化,很多裝置都面臨更新換代,定位高階商務酒樓,必須有精美的裝修,像玉梅餐飲那種白牆自流平工業風,一點都不商務,別看他們現在客人爆滿,肯定不長久。
這一點尹炳松判斷的倒是不錯,定位不同,客戶群體不同,裝修風格自然不一樣,為了重新裝修,重購裝置,桌椅餐具全都換一遍,又要繼續投入,沒上千萬擋不住。
咋整,已經騎虎難下,只能繼續拉人入股,好在現在錢好掙,朋友們手裡都有餘錢,而且船廠換了新當家人,唐力這個大靠山就派上用場了。
為了避嫌,唐力依舊留在高速集團,但他好幾個朋友都調到船廠來做領導,唐力說以後船廠這一塊的宴請招待,必須放在風滿樓,這是我說的,你們說好使不好使吧。
大家就都捧哏,說要是擱在古代,唐力就是船廠的太子爺,一言九鼎,說話絕對好使。
尹炳松還顯擺了一下自己看閒書得來的小知識,說唐科長是太子的話,那我們就都是太子洗馬。
王金海說:“沒錯,我們都是唐少的太子洗馬,就是駕駛員。”
尹炳松張了張嘴,還是贊同了王金海的說法,他總不能說太子洗馬是輔佐教授太子政事文理的官職,那樣唐科長就會質問一句:你在教我做事?
……
唐先森履新以來,相當之高調,他沒有沿用秦德昌的辦公室,而是暫時在招待所辦公,讓董辦儘快把會議室裝修一下作為自己的新辦公室,風水必須設計好,以前當副市長的時候多少有些顧忌,不敢太招搖,現在當了一把手還不可勁的作。
花高價裝修,請人看風水,買玉石屏風和觀賞魚,重修集團大門,重新設計LoGo,重造集團史料館,重新鋪設廠區內道路,重新設計廠中心綠地,這都是唐先森的大手筆,據說還打算把建於十幾年前的厂部大樓扒了蓋新的。
這都是針對“物”的,還有針對人的招數,首先是著裝要求,唐董事長要求生產崗位必須穿工作服,戴安全帽和手套,服裝不能見明顯汙漬,要展現船廠工人的優良精神風貌,廠區衛生要緊抓,建立衛生流動紅旗制度,檢查組每天都要暗訪明查,排名靠後的,扣車間主任的工資。
行政職能區域,也就是辦公大樓範圍,以前也是穿工作服的,但唐先森覺得不專業,制定了一套新辦公服裝,男性職工一律上白下黑,夏天白襯衣,春秋天白夾克,冬天白色羽絨服,腳上是白襪子黑皮鞋,女性職工為裙裝,長度必須過膝,絲襪必須肉色,廠服找專業廠家定做,錢從工資里扣。
唐董管頭管腳,用他的審美來要求全廠職工的穿戴,引起了一些非議,但沒啥卵用,對此總工程師高明說了:
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