第五十五章 開張

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“就是因為這樣，我才生氣啊！”周文婧依然氣呼呼地回答。

回到香江後，父女倆談起自己跟周桃合作的事，父親第一次對她的做法提出了批評，說她不具備領導人的素質，目光短淺，識人不明。

一個優秀的管理者，最重要的不是自己具備多強的工作能力，而是要善於發現人才，並做出分析和判斷，把他們用在合適的地方。

而無能的領導，最大的問題就是發現不了人才，只會用庸才。

從而親歷親為，把自己累得要死。

周文婧當時有些不服氣，現在看了周桃的表現，才知道自己確實錯了。

可以預見，周桃的合資公司成立後，用不了多久，就能超過自己的製衣廠。

三五年後，自己說不定需要仰望她了，製衣廠的產值，也只能達到她的一個零頭。

這樣想雖然有些洩氣，但是她無法欺騙自己。

“別在意，現在國內經濟剛剛開始復甦，到處都是賺錢的機會，別隻盯著我這裡——”周桃笑著岔開話題。

這是事實，想賺錢就多開門路，別鑽牛角尖，這對一個管理者沒有好處。

周文婧聽她說得有理，這才放下了疙瘩。

說完這個，周桃又問起她父親的情況。

東海縣領導這邊，都希望能說動周智榮投資，這次聽說一起過來了，祝書記他們估計又要忙上一陣子了。

“我爸現在剛在深城投資了一家電機廠，還在忙著籌備，估計下個月就要開業了，哪有時間和精力，放在東海縣這邊？”周文婧明白周桃在問什麼，翻了個白眼回答道。

別說是東海縣，他們每去一個地方，當地誰不想周家的投資？

問題是投資容易，關鍵是要能賺錢啊！

他們又不是慈善家，扔錢給當地政府造政績？

“我明白你的意思了。”見她說得這麼肯定，周桃知道祝書記註定要失望了，也不再糾結。

投資講究的是你情我願，如果東海縣想吸引外商過來，確實應該反思一下自己。

至於應該提前做好準備工作，想清楚這邊有什麼專案比較佔優勢，能讓投資者賺到錢。

如果空口白話要人家投錢，不顧人家能不能賺錢，說到底就是耍流氓。

第二天周桃去了一趟祝良驥的家，把周文婧的話複述了一遍，並提出公司開張時，請他來主持一下。

這時候企業開張，不講究剪綵，大多是請個德高望重的長者出面致一下詞，就完美了。

祝良驥現在是縣委副書記，如果由他來致詞，那就等於向外宣告，自己這家企業有強大的靠山，那些想來打秋風的人，也多少會收斂一些。

“沒問題，我一定準時到。”祝良驥對周家的事雖然有些遺憾，但是周桃的事同樣重要，連忙答應下來。

兩天後，中外合資向陽花服飾有限公司正式掛牌開業，引來不少人關注。

電視臺也來了記者，當天的開業場面，進了東海晚新聞。

會取這個名字，一方面是好記，他們老家是向陽公社，只要看過一眼，就能記住全名。

二是把它當成過渡產品，十多年後，企業的經營方式會做大調整，到時重新包裝一個品牌出來，把向陽花當成一個子品牌用就行了。

大胃王知道這件事後，送了幾件大展宏圖、一帆風順之類的畫框，周桃帶到公司，讓趙志剛掛在接待室的牆上。

因為時間原因，這邊的裝修並不豪華，但是因為設計得比較合理，總給人公司非常正規大氣的感覺。

特別是門口設了一個接待員，算是公司對外的視窗，又能防止不相干的人隨便進入公司，影響正常工作。

而馬光榮