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爺子無可奈何地罵了一句。“看來你是個沒福氣的——”

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周桃回到裁縫店那邊的時候,看到趙志剛和方明龍坐在那裡,似乎在商量什麼事情。

“怎麼了?”給自己倒了杯水,在旁邊坐下來問道。“店裡有什麼問題?”

年後第一天上班,遇到一些麻煩很正常,她也不著急解決。

“沒什麼。”趙志剛回答道。“就是工人回來上班時,幾乎每個人都問我,我們還要不要招人——”

他自己也是這樣過來的,明白大家的心思。

這時候能在縣城得到一個工作,對一個家庭來說,是非常難得的。

說出去體面不說,如果是男孩子,說親也會因此容易無數倍。

更不用說每個月賺到的工資,遠遠高於在農村賺工分,能很快改善家裡的經濟條件。

這些人誰沒有親朋好友?過年回家時,碰到親朋友好友,他們肯定會請他們幫忙介紹工作。

“原來是這件事。”周桃一聽,倒不覺得有什麼不對,於是笑著回答道。“接下來肯定要招人,而且數量比去年還多,如果他們想推薦人進來,當然沒問題。”

不管是合資的服裝公司,還是新開服裝店,都需要增加人手。

何況等營業執照能正式辦下來,她會在許多行業搶先開店賺錢,比如副食品商店,日用百貨店,這些都需要大量可以信任的工人,員工介紹人進來,比盲目招進來的更不容易出錯。

“是嗎?”趙志剛一聽,頓時高興起來。“那太好了,我明天就這樣回答他們。”

“全部這樣人介紹人,會不會出事?”方明龍皺了一下眉頭,有些擔心地問。

任何事有利必有弊,如果工人都是一夥一夥的進來,萬一鬧了矛盾,到時他們團結起來,跟上司對著幹,或者乾脆一窩蜂全走了,對公司來說,是很頭疼的事。

所以他堅持不用自己人,是希望大家公事公辦,這樣更容易管理。

“這個容易。”周桃想了想回答道。“每個老員工想介紹人進來,都必須填報名表,由他們做擔保,如果犯了嚴重的錯誤,他們也要負連帶責任,這樣大家介紹人時,會小心一些。”

只要大家看重這份工作,一般來說,都不會主動去犯錯。

但是很難百分百預防,給他們戴個緊箍咒,多少有些作用。

當然這也是臨時辦法,今年才八零年,至少十五年內,不用擔心招不到人。

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