第一百零八章 辦培訓班計劃

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員，縫紉機操作員，會用油標卡尺的品檢員等工人，卻可以透過短時間內的強化訓練，就能達到目標。

這樣的人送到深城，肯定很搶手，周桃對這個有信心。

於是把這件事跟祝良驥商量了一下。

“這個辦法好。”他聽了後非常激動。“如果年輕人有了這些能力，未必要去深城找工作，本省和滬市這邊很多工廠酒店，也要這樣的技術人員啊！”

別看他對工廠管理不熟悉，但是有這樣的判斷力。

這兩年新的企業不斷興建，工廠的數量也在增加，但是為什麼比不上週桃的工廠。

原因很簡單，因為周桃開工前，會培訓工人。

別看只花了幾天時間，但是效果非常好，看看那些新工廠亂糟糟的樣子，再對比玩具廠開工那一天，工人們就開始認真工作，出了大量成品，高下一目瞭然。

如果根據工作的難易程度，進行一個月至兩個月的培訓，那東海縣的年輕人，只怕會被全國的企業搶破頭。

“那我們就把這個計劃定下來。”周桃見他這麼興奮，也很高興。“第一步，建培訓學校，前期先找棟舊房子，改建一下就能用。第二步，尋找老師，只要有一定基礎就行。第三步，派出工作人員，去聯絡各地的企業——”

生源不是問題，只怕辦出名氣後，周圍縣市的人也會過來就讀。

“那學校是什麼性質的單位，資金怎麼解決？”祝良驥看事情的角度跟周桃不一樣，先想到了這個問題。

有錢好辦事，沒錢寸步難行。

“這確實是個問題。”周桃也發覺自己太興奮了，居然忘了最關鍵的一點。

前世全國有很多這樣的學校，全是私人投資興辦的。

辦這樣的學校，賺錢是肯定的。

問題是現在老百姓很窮，哪裡拿得出錢去上課？

如果政府投資，那會辦成怎麼樣？誰也無法保證？

“我個人傾向於私人投資。”祝良驥說道。“主要是培訓班靠什麼辦法贏利？”

這是最核心的問題，能賺錢才能越辦越好。

他也想過了，這種培訓學校，不可能免費進行。

否則的話，全縣城的人都來就讀，縣裡也沒這個能力收留他們。

但是收錢的話，又怕招不到人，畢竟來找工作的都是最普遍的老百姓，一下子哪裡拿得出幾十塊錢啊！

“贏利其實簡單，後期靠學生交的培訓費。”周桃回答道。“前期他們沒錢，可以籤一個合同，去工廠就業後，第一年工資的一半，必須交給學校——”

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