第49章 股份制度

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基本上是由葉星給的錢在支撐，以後則全部必須以商會的收入來支付各種費用。

葉星說，“今年的所有支出，我會解決，年底我們每人100股可以分紅1000兩！商會是我們自己的，一定要愛護他保護他，讓他一直壯大發展！”

眾人極度高興，1000兩那是天大的數字啊，他們從未想過可以有這麼多錢，但是大家都站起來反對，說，“葉師只有100股，絕對不行，這一切本都是你的！”

葉星說，“我並不需要這些東西，你們都知道，我要掙錢非常的容易。但是你們是我的兄弟，所以這一切是你們努力得來的。以後所有重大事項，都是我們以各自股份投票決策。”

“去軍營的兄弟，以後是我們的保障力量，過段時間，我會讓你們分開參與各項事務，以後得有自己的衛隊，將來是你們進行管理。現在你們在商會這裡只有年底的分紅，不會有薪金！”，葉星對著參加城衛軍的眾人說道。

特訓隊的11人連忙稱，“是”，其實，城衛軍的薪金是非常豐厚的。

葉星和眾人又商議了薪金的事情，林鐵全面管理星辰山莊的事務，事多責任重大，月薪20兩。

木子朗負責石油基地，現在事少一點，但責任重大，月薪15兩。木勝、林文兩人負責報紙事務，事多也雜，現時也是月薪15兩。

其餘10人都在搞研發，都是月薪10兩，有重大貢獻的立即獎勵，上不封頂，技術才是最大的利潤創造者。

各人當然沒有意見，所以就擬好條文，各人都在上面簽名，按上指紋，不在的兩人，以後補上。

章程一共五份，分別由五人存放，葉星也有一份放在他母親的手上，並且讓4名女工作為章程無關的見證人也簽名，按了指紋。

所有事情就是定下來了，然後眾兄弟，一齊吃了一頓飯，眾人舉杯誓言，永生不得違背今天的制定的章程，有違今日誓言之人，全體共棄之。

參加城衛軍特訓的11人回去軍營了，木勝、林文也回城去處理報館的事務，葉星則和8人一起研究蒸汽輪機的改良。

葉星覺得這個燃燒油的煙有點大，必須著手解決，一個是對石油進行過濾雜質，二是加強鼓風，讓其充分燃燒，還有是加了一條長的煙管，把煙匯出廠房之外。

當然廠房的屋頂也加開一些天窗，一個是通風，二則是照明，在這裡有任何的火星是不行的，還得有更好的照明的辦法。

要改進機械設計，改善轉動的力量和平穩度，還要減少噪聲，還對加工的機床，工具，鑄造的細節進行的改良。

技術改進的細節是極慢極耗時的，但是人多，又有具體的要求和目標，方向是清晰的，所以並沒有浪費時間。

機床的改進是葉星最關注，也是全力以赴的工作，加工工具才是最重要的前提。

葉星還聽取了幾人的意見，把許多的零件發外加工，這樣可以提高速度，人還是太少了，只能用銀子來解決，工藝也是一樣，一些老匠人的水平是數十積累的，這樣發外可省卻很多鑽研的過程。

7天之後，又製作了一臺新樣機，體積沒有增大，還是小桌子大小，但改造水汽葉輪缸的細節設計和加工的精度，也對葉輪片進行了空心設計以減重。

試機之後果然又有了很大的改進，轉動力量更大了，更主要是平穩了，噪聲有了明顯的降低。

葉星知道一些更輕的合金，如鈦鋁合金，強度極大，又極輕，但現在沒辦法提煉鈦和鋁，也還沒有辦法分析清各種礦石中各種成分的比例，那就以後再說吧。

還有那些需要更新的提煉技術的事，以後再說。