第69章 股東會議

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房租不用掏錢繳納，連同入股的錢一起直接算作股份。

上次叫韓滿星出來吃飯已經再次商量過，正在尋找專業的公司，試圖針對那處售樓處進行裝修佈置，內部總共五千多平米，二層中間會被打通，只要不影響承重，怎麼改都行，用來經營酒吧足夠了。

隨著揮桿，高爾夫球遠遠飛出去，偏離了遠處小旗子所在的方向。

範連城活動活動身子，跟趙鱘差不多，也找不到手感，就這麼湊合著玩一玩，坐車前往球所在的位置。

沒有包場，還有幾組也在球場上，時不時跟其他小白車擦肩而過，偶爾還要等一等，等到前組打完之後才輪到他們。

這時。

剛揮完杆，意外接到老範打來的電話，對方告訴說：「週一早上記得按時到公司，老周他按耐不住了，催我提前召開股東會議，商量一下人事調整方面的問題。」

進入七月份，龍城集團即將登陸a股，這段時間以來沒發生任何變數，計劃還是募集三十五億，少數用於還貸款，大部門則拿來繼續投資房地產領域。

早就知道自家老子會趕在上市前，會把公司委託給其他人進行管理，免得因為負面訊息影響到上市。

範連城一點都不意外，淡定追問說：「你打算怎麼安排，讓尹副總上，還是讓澹臺副總接手？反正肯定不會是周偉錫吧，我可受不了那個老男人來管事。」

範連城不蠢。

這週一直清閒，老範卻什麼都沒說，這就已經讓他猜測到自家老頭估計是在等機會，打算在變動調整期間謀劃個職位，所以才提前幫自己把管理團隊搭建起來，從總部內外抽掉了些人才。

如果只是跟在澹臺副總身邊學習，那麼執行助理、行政秘書之類的崗位根本沒必要設立，這擺明瞭是在提前做準備。

花心思琢磨過。

如果尹副總上去，那麼把他調去人事部門填補空缺的可能性就比較大。

要是澹臺副總上去，那就更有可能繼續留在澹臺副總所在的部門。

從房地產企業較長的專案週期來看，範連城倒是不太擔心自己能不能幹好，畢竟還能跟老範溝通，從他這裡徵求意見，一直過渡到老範被放出來就可以，於是這周以來比較隨遇而安。

電話那頭，老範沒給明確答案，反而問了句：「你最近有沒有聽說澹臺文博他去見了什麼陌生人，還有澹臺副總手底下那些人，有沒有什麼異常狀況？」

……

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