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那屬於基金投資者們,和fans控股關係不大,不能一概而論。
同樣的,也曾動用基金裡的錢去投資京冬、騰迅等網際網路公司,業務真不少了,利潤較為可觀。
明知王老闆半開玩笑半認真,日常訴苦而已,給不給回答都行,範連城短暫停頓完,還是來了句:
「獎金必須給,上市之前設立個期權獎勵方案,到時候我支援透過,就算不為你這日漸稀疏的頭髮考慮,至少也要給其他高管們一個交代。
大方吧,加油好好幹,外賣這一塊絕對有市場,比團購更有市場,可不能中後段洩氣,惡戰才剛剛開始。」
話音剛落,管家通知說有人送奶茶過來了。
範連城親自在手機上點的,就是為了測試一下外賣速度,看時間已經過去近五十分鐘,總體還算在使用者的可接受範圍之內,事先專程找了家較遠的奶茶店,四公里左右。
告訴平日裡沉默寡言的中年女管家,說讓物管處的員工們分掉,不用送上樓,她點點頭表示知道。
家裡這位女管家樣貌平淡無奇,專門去法國接受過培訓,不該說的話一句都不會多說,下意識就會讓人無視,這反倒說明能力水平極高。
不像高爾夫球場那邊,幾位阿姨經常閒聊,真不拿僱主當老闆。
平心而論,範連城也想找幾位漂漂亮亮、青春洋溢,膚白貌美好身材的女管家,穿著制服在家裡服侍自己,過著神仙日子,只可惜小雯不會答應,所以也就剩想想而已。
見範連城測試外賣速度,王老闆一笑而過,兩人聊了會兒擴張外賣生意的事,重點初步放在人口較多的一二線城市。
據說業務員開拓新店能拿獎金,拓展多少拿多少,新使用者註冊還送錢,每個人三十塊,足夠點一份午餐,外加瓶飲料,目前集中擴充套件白領群體,cbd、產業園、商圈等地都是開拓新業務的首選,仍處於摸索階段。
使用就白送三十塊,可都是公司掏錢,範連城略微計算完就知道王老闆為什麼想融資二三十億,錢少了真不夠用,開拓市場最花錢。
事後回過味來,納悶對王老闆說道:「等等,我也第一次用外賣業務,怎麼沒提醒我送三十塊錢?當面投訴啊,還我錢」
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